С собаками вход запрещен

Содержание

Регистрация программы для ЭВМ, БД в Роспатенте

Сроки и стоимость регистрации:

Наименование услуги Срок и стоимость, руб. Государственная пошлина или тариф
Регистрация программы для ЭВМ
для юр. лиц
для физ. лиц

3 мес.

от 20 000

от 20 000

4 500

3 000

Регистрация программы для ЭВМ
для нерезидентов

3 мес.

25 000

4 500

Регистрация базы данных

3 мес.

20 000

для юр. лиц — 4 500

для физ. лиц — 3 000

Подготовка заявки для подачи в Роспатент

3-5 дней

Внесение изменений в госреестры по ПрЭВМ и БД

10 000

пошлина не предусмотрена

Регистрация типового договора о передаче исключительного права (договора уступки) в отношении программы ЭВМ и базы данных в полном объеме

2 мес.

20 000

10 100

+ 2 500 за каждую последующую программу ЭВМ

Программа для ЭВМ и база данных

Согласно определению, программа для ЭВМ — представленная в объективной форме совокупность данных и команд, предназначенных для функционирования ЭВМ и других компьютерных устройств в целях получения определенного результата, включая подготовительные материалы, полученные в ходе разработки программы для ЭВМ, и порождаемые ею аудиовизуальные отображения. Защита авторских прав на все виды программ для ЭВМ (в том числе на операционные системы и программные комплексы), которые могут быть выражены на любом языке и в любой форме, включая исходный текст и объектный код, осуществляется так же, как авторских прав на произведения литературы (статья 1261 Гражданского кодекса РФ).

Программы для ЭВМ охраняются как литературные произведения.

База данных — представленная в объективной форме совокупность самостоятельных материалов (статей, расчетов, нормативных актов, судебных решений и иных подобных материалов), систематизированных таким образом, чтобы эти материалы могли быть найдены и обработаны с помощью электронной вычислительной машины (ЭВМ) (статья 1260 Гражданского кодекса РФ).

Базы данных относятся к составным произведениям, т.е. произведениям, представляющим собой результат творческого труда по подбору или расположению материалов.

В настоящее время регистрация БД возможна в соответствии с двумя пунктами ГК РФ:
— по п.4 ст. 1259 ГК РФ
— по п.3 ст. 1334 ГК РФ (право изготовителя БД)

ВИДЕО: О внесении изменений в реестры программ для ЭВМ, баз данных и топологий интегральных микросхем, 21 сентября 2016 года, ВПТБ ФИПС

Доклад зам. зав. отделом регистрации ПрЭВМ, БД и ТИМС ФИПС Куликовского Вадима Александровича «Нормативные акты Роспатента, регулирующих предоставление государственных услуг по внесению изменений в Государственные реестры программ для ЭВМ, баз данных и топологий интегральных».

Зачем регистрировать ПрЭВМ?

Права на программу для ЭВМ или базу данных, как на объекты авторского права, возникают у их авторов с момента создания программы или базы данных. Регистрация программы и базы данных не является обязательной, но может быть произведена по желанию правообладателей в течение срока действия исключительного права на программу для ЭВМ или базу данных (статья 1262 Гражданского кодекса РФ) в Роспатенте.

Регистрация программы для ЭВМ и базы данных целесообразна в случаях, когда:
— планируется продажа (отчуждение) программы или базы данных;
— планируется использование программы или базы данных (лицензионные договоры, договоры залога);
— необходима постановка на баланс предприятия в качестве объекта интеллектуальной собственности;
— при работе с иностранными клиентами;
— требуется подтверждение исключительных прав;
— требуется публикация и другое.

Как осуществляется регистрация программы для ЭВМ и базы данных?

Программу для ЭВМ и базу данных можно зарегистрировать в Роспатенте. Для этого необходимо подготовить определенный комплект документов по программе или базе данных и подать его на регистрацию в Роспатент.

Такая регистрация и депонирование произведения носят заявительный характер, экспертиза не производится (это не патентование!).

С июля 2016 г. подача депонируемых материалов осуществляется на машиночитаемом носителе (чаще всего используется компакт-диск). Соответственно лимиты на количество страниц отменены.

Программы для ЭВМ или базы данных не должны содержать сведения, составляющие государственную, а также иную охраняемую законом тайну. Правообладатель несет ответственность за разглашение сведений о программе для ЭВМ или базе данных, содержащей сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, в соответствии с законодательством РФ.

На основании заявки на регистрацию ФИПС проверяет наличие необходимых документов и материалов, их соответствие законодательным требованиям. При положительном результате проверки ФИПС вносит программу для ЭВМ в Реестр программ для ЭВМ, выдает заявителю свидетельство о государственной регистрации и публикует сведения о зарегистрированных программе для ЭВМ в официальном бюллетене.

По срокам, регистрация программы для ЭВМ и базы данных занимает 3 месяца (срок рассмотрения заявки в Роспатенте 62 рабочих дня).

Распоряжение правом на программу для ЭВМ или базу данных

Изначально исключительные права на программу или базу данных принадлежат авторам (физическим лицам, чьими творческими усилиями создана программа для ЭВМ или база данных). Но они могут переходить к третьим лицам в силу договора.

Договор отчуждения (уступки, купли-продажи) программы для ЭВМ или базы данных должен быть заключен в письменной форме. Несоблюдение данной формы влечет за собой недействительность договора.

Если программы для ЭВМ или база данных зарегистрирована в Роспатенте, то переход права на них по договору отчуждения или без договора (в случае правопреемства: реорганизации или наследования) подлежит государственной регистрации в Роспатенте.

Регистрация передачи права в использование по лицензионным договорам по программам для ЭВМ и базам данных не требуется.

Особенности регистрации программ для ЭВМ и баз данных с иностранными правообладателями

Для иностранных лиц процедура регистрации ничем не отличается от процедуры регистрации программ для ЭВМ или баз данных, правообладателями которых являются российские лица. Не меняются и пошлины за регистрацию. Однако подать комплект документов на регистрацию самостоятельно иностранные лица не могут – только через аттестованного патентного поверенного РФ, имеющего специализацию по программам для ЭВМ, базам данных и топологиям интегральных микросхем.

Имеющийся опыт работы с данными объектами позволяет нам решать самые сложные задачи, возникающие при регистрации объектов интеллектуальной собственности.

Из этой статьи вы узнаете, куда можно и нельзя заходить с собакой по закону.

Любой хозяин собаки не раз задумывался над тем, в какие места можно брать питомца с собой? Особенно это актуально в тех случаях, когда собака небольшая, либо «карманная». Тем не менее, некоторые умудряются безнаказанно заходить с огромными псами в аптеки, магазины и прочие социальные учреждения и другие места общественного пользования.

Как и чем регламентируется запрет на выгул собак в общественных местах: закон

С собакой нельзя заходить в общественные места

С одной стороны, собачников можно понять – нередко они пытаются сделать 2 дела одновременно. Но если выгулять питомца и параллельно купить буханку хлеба в киоске еще возможно, то с более «закрытыми» торговыми точками вроде супермаркетов, порой возникают существенные проблемы. Вот закон, которым регламентируется запрет на выгул собак в общественных местах:

  • Основным законодательным актом является статья 137 ГК РФ, согласно которой питомцы приравниваются к имуществу, то есть личным вещам человека.
  • Это несколько «облегчает» участь собаководов, однако и накладывает дополнительные обязанности.
  • Допустим, все крупные собаки должны иметь не только короткий поводок, но и намордник, а мелкие могут перемещаться только в специальной сумке-переноске.

Тем не менее, человеческий фактор также играет роль. Следовательно, даже при учете всех нюансов инцидентов порой не избежать.

Куда можно заходить с собаками по закону — подробное объяснение, места: магазины, рынки, аптеки, транспорт, парки

С собакой можно ходить в парки

По новому закону, теперь перед походом в общественные места, вы должны надеть на нее поводок и намордник или посадить в специальную переноску, если питомец небольшого размера. Вот места, куда можно ходить заходить с собаками по закону — подробное объяснение закона:

В магазины и на рынки:

  • Ходить с собакой в эти торговые точки можно, если у нее присутствует необходимое «обмундирование».
  • Однако есть одно «но». Некоторые торговые точки имеют табличку «с собаками не входить».
  • Получается, что само законодательство вход с собаками подразумевает, но последнее слово все равно за администрацией конкретного магазина.
  • Тем не менее, если вы уже пришли с крупной собакой в магазин, а продавец говорит, что запрещено, то не повод разворачиваться и уходить.
  • Если представители торговой точки не хотят, чтобы покупатель вместе с псом подходил к прилавку, они должны предоставить ему место (как правило, при входе, у двери), на котором питомец будет ожидать совершающего покупки владельца.
  • Просто сказать «нет, с собаками нельзя» и не пустить в магазин продавцы не имеют права.
  • Конечно же, условия ожидания варьируются в зависимости от воспитанности животного. Как правило, для собак — это обычная привязь.
  • Кстати, никаких штрафов за игнорирование просьб продавцов не существует.

Аптеки:

  • Эти заведения можно причислить к торговым учреждениям, поэтому правила в них действуют аналогичные.
  • Что же касается больниц, здесь ситуацию осознавать должен сам хозяин. Ведь, по большому счету, каким бы дисциплинированным и дрессированным не был пес, среди больных есть люди, которым присутствие собаки явно не принесет радости.
  • Потому разумнее будет привязать собаку неподалеку, в «безопасном» месте – то есть, там, где она не помешает проходящим мимо людям.
  • Но на деле, закон не запрещает заходить в аптеки и больницы с четвероногим другом.

Парки:

  • Гулять в парке с собакой можно.
  • Но не так, как делает большинство наших соотечественников.
  • Бесконтрольные движения животного должны быть пресечены.
  • То есть, в общественных местах собаку лучше взять на поводок.

Транспорт:

  • Перевозка мелких животных возможна в контейнерах.
  • Обязательно наличие поводка и намордника.
  • Если переезд осуществляется в автобусе либо троллейбусе, ветеринарный паспорт не требуется.
  • Касательно метро, собака без контейнера там перевозиться не может. Соответственно, поехать с крупным животным не получится.
  • Однако если любимец будет располагаться на соседнем с владельцем сидении, за него придется заплатить отдельно (как за добавочное занятое место).

Как видите, вы можете по городу гулять со своим питомцем. Просто выполняйте установленные правила.

Куда нельзя заходить с собаками по закону — подробное объяснение, места: общественные пляжи, рестораны, гостиницы, школы

Собаку нельзя брать с собой в ресторан или магазин

Из вышесказанного понятно, что с собакой можно ходить в общественные места, но необходимо выполнять некоторые условия. Однако стоит помнить о том, что существуют места, куда запрещено приходить с такими питомцами или разрешено, но с особыми оговорками. Вот места, куда нельзя заходить с собаками по закону — подробное объяснение:

Общественные пляжи:

  • Купание собак в различных водоемах — на море, реках, озерах запрещено!
  • Однако само присутствие животного не возбраняется.
  • Перед тем, как брать с собой любимого «Рекса» на пляж, лучше заранее поинтересоваться о правилах, установленных муниципалитетом.
  • Стоит учитывать, что на пляже могут быть пожилые люди и дети, которые не всегда адекватно воспримут присутствие животного.

Рестораны и гостиницы:

  • Также спорная ситуация, и все зависит от администрации.
  • Достаточно большое количество хостелов против хвостатых постояльцев.
  • Но некоторые допускают их присутствие, полагаясь на ответственность хозяев.
  • Естественно, собака должна иметь средства личной гигиены, миску и быть дисциплинированной.
  • Жалобы людей на постоянный лай и шум порой могут сыграть не в пользу владельца питомца, и его в таком случае обычно выселяют.
  • В некоторых случаях сотрудники просят владельца собаки внести определенную сумму в качестве страховки. Это на случай, если он не сумеет удержать лохматого хулигана, и тот умудрится сделать какую-либо пакость в виде порчи имущества.

Школы:

  • Выгул собак на территории этого заведения категорически запрещается.
  • Кроме этого, даже кратковременное нахождение животного среди детей будет наказано и пресечено со стороны администрации учебного заведения.
  • В большинстве правил указывается, что хозяин должен препятствовать загрязнению животным спортивных площадок и школьной территории.
  • Стоит отметить, что и в данном случае, закон опять проявляет гибкость. Собака не может находиться на школьном дворе, только если она мешает свободному передвижению детей и учителей.
  • Соответственно, если необходимо родителям 5 минут постоять с собакой на поводке неподалеку от школы, ожидая, когда закончится последний урок, к примеру, у маленького сына, то никто не наложит штраф.
  • Но это при условии, что животное будет сидеть смирно, не будет мешать движению людей, и не будет гадить.

В места, где много детей, лучше вообще не заходить с собакой. Если она будет лаять и напугает малышей, то родители могут подать на владельца животного в суд и иск будет рассмотрен, скорее всего, в их пользу.

Где можно гулять и куда можно заходить собакам без поводка: объяснение

В специально отведенных местах можно гулять с собакой

Такие места существуют, и об этом должен знать каждый владелец питомца. Вот объяснение, где можно гулять и куда можно заходить собакам без поводка:

  • Только на специализированных, предназначенных для выгула площадках. И только под присмотром своих хозяев.

Также стоит знать:

  • Закон обязывает владельцев собак соблюдать чистоту на посещаемых ими территориях.
  • Необходимо носить с собой пакеты и совок.
  • Штраф за несоблюдение правил составляет 500 рублей — минимум, и 5000 рублей — максимум.

Также введено понятие «потенциально опасной собаки». Сюда входят некоторые виды метисов, гибридов волка. Они могут гулять свободно только на огороженной территории или во дворе частного дома хозяина. Что же касается иных пространств, такие питомцы должны быть в наморднике и на поводке.

Корпоративный договор: для чего он нужен?

Для чего заключается корпоративный договор?

Не секрет, что между бизнес-партнерами могут возникать разногласия по некоторым вопросам, а в определенных случаях такие разногласия могут перерасти в корпоративный конфликт. При создании бизнеса мало кто задумывается о том, что между партнерами могут возникнуть споры. Положения закона хотя и подробно регламентируют множество различных корпоративных отношений, но не дают инструкции на конкретные случаи. Многие компании (в основном ПАО) имеют уставы на сотни страниц, но и они не всегда могут предотвратить разногласия и конфликты, а к тому же и разрешить подобные ситуации при их возникновении.

На помощь участникам или акционерам хозяйственных обществ может прийти возможность заключения корпоративного договора. Такое соглашение поможет облечь устные договоренности партнеров в юридическую форму и дает четкие ответы на многие вопросы, которые каждый из партнеров мог бы понимать по-разному только при одних устных договоренностях. К примеру, такой важный вопрос как финансирования бизнеса никак не разрешается законом (кроме случаев внесения уставного капитала, который в большинстве случаев составляет каплю в море активов компании), разрешить данный вопрос уставом также не получится. А корпоративный договор позволяет установить обязанности участников по финансированию общества.

Такой вопрос как структура органов общества не может быть урегулирован одним лишь договором (требуется закрепить структуру в уставе), однако корпоративным договором можно добиться более важной цели – а именно, договориться о том, кто будет реально назначать директора и членов совета директоров. Для этого подобный договор между участниками обществ имеет два инструмента: во-первых, можно определить порядок номинирования кандидатов на голосование – то есть закрепить за одним участником право номинировать кандидатов в одни органы, а за другим в иные; во-вторых, договором о порядке осуществления корпоративных прав можно обязать голосовать одних участников по указанию других или согласовывать вариант голосования – как по всем вопросам, так и по отдельным (например, голосование по вопросу избрания единоличного исполнительного органа).

Корпоративный договор может также помочь миноритарным акционерам объединиться для того, чтобы получить влияние на принятие решений в обществе. К примеру, практика многих зарубежных стран показывает, что акционеры с малыми долями участия заключают корпоративные договоры для того, чтобы получить контрольный или блокирующий пакет, или хотя бы иметь право предложить своих кандидатов для голосования в менеджмент общества.

Кроме того, среди условий подобного соглашения стороны могут установить не только положения об управлении и финансировании, но и запреты или порядок продажи долей и акций, которые принадлежат сторонам договора.

Что такое корпоративный договор?

Корпоративный договор – это соглашение между участниками обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ о порядке осуществления своих корпоративных прав. Он не создает новых корпоративных прав, а регламентирует осуществление уже имеющихся. Корпоративные права участников (акционеров) возникают из факта участия в обществе – то есть из факта владения долями в ООО и акциями АО.

Корпоративным законодательством предусмотрен широкий круг прав участников хозяйственных обществ. Тем не менее, можно выделить три основных права, вокруг которых, как правило, выстраиваются все остальные: права на управление (голосование), право на получение прибыли (дивидендов), а также право на получение имущества общества при его ликвидации. Корпоративный договор не может регулировать порядок осуществления всех прав, поскольку в некоторых случаях корпоративные отношения регулируют императивные нормы закона (которые нельзя изменить уставом или договором), а также положения, которые могут быть предусмотрены только уставом. Тем не менее, участники обществ могут урегулировать широкий круг вопросов в своем корпоративном договоре, детализировав свои отношения.

Акционерные соглашения (shareholders agreements) имеют историю более ста лет и появились в странах общего права (США и Англии), а в настоящее время допускаются практически всеми европейскими странами, помогая наиболее эффективно оформить отношения по управлению корпорациями, а также покупку и продажу акций или долей в них.

Подобный институт появился в российском законодательстве сравнительно недавно – в 2014 году были внесены поправки в ГК РФ, которые установили норму ст.67.2, являющуюся базовым положением о корпоративном договоре. Схожие нормы о договоре осуществления прав участников общества (п.3 ст.8 ФЗ «Об ООО»), а также об акционерном соглашении (ст.32.1 ФЗ «Об АО») присутствовали в специальных законах с 2009 года, но до поправок 2014 года практически не применялись. Сейчас же заключить корпоративный договор вполне легко – налицо практика широкого выбора данного инструмента бизнесом. Кроме того, имеется большая судебная практика по некоторым аспектам корпоративного договора, помогающая гораздо более качественно и эффективно структурировать договор между участниками обществ.

Кроме того, частники обществ могут заключать корпоративный договор с третьими лицами: покупателями доли или акций, кредиторами, доверительными управляющими и другими лицами. Подобный договор может быть заключен в целях реализации законного интереса третьих лиц. Например, интереса банка, предоставившего кредит компании – договор с ее акционерами может обеспечить большую защиту интереса банка в части возврата кредита. Во множестве других правопорядков (в особенности, в США) допускается заключение соглашений между акционерами и обществом (фактически, его менеджментом), тем не менее, в ст.67.2 ГК РФ установлен прямой запрет на заключение корпоративного договора, в соответствии с которым, участники голосуют по указанию органов управления обществом (генерального директора, совета директоров, правления и т.д.). Но не в части голосования вопрос остается открытым, и в российской юриспруденции идут долгие дебаты на данную тему.

Корпоративный договор является обязательственным соглашением, но не простым, а с корпоративным эффектом. Это в частности, подтверждается в возможность его влияния на действительность решений собрания участников (акционеров) в некоторых случаях. Кроме того, подобный договор, как правило, многосторонний (имеет больше двух сторон). В отличие от большинства обязательств определить конкретного должника и кредитора крайне тяжело, а поэтому некоторая часть регулирования порядка исполнения и расторжения подобного вида соглашений о совместной деятельности отличается от классического обязательства «должник-кредитор». Наиболее похожая конструкция с большой историей в российском праве – это договор простого товарищества.

Соотношение корпоративного договора с уставом

Корпоративный договор никак не может заменить устав. Устав компании – это фактически ее конституция. Корпоративный договор не может регулировать некоторые вопросы – например, он не может устанавливать структуру органов общества. Тем не менее, даже положения, которые регулируются только уставом, могут быть включены в корпоративный договор.

Если подобное положение будет иметься и в уставе и в договоре – то нет никаких проблем. А если условие содержится только в корпоративном договоре, то его стороны не могут заявлять о недействительности договора в силу его противоречия уставу. Кроме того, можно заключить корпоративный договор, в соответствии с которым стороны будут голосовать за принятие определенных в соглашении поправок в устав.

Если все органы общества при принятии решений должны следовать уставу, то следовать корпоративному договору должны лишь участники, которые его заключили – подобное соглашение не может стать обязательным для третьих лиц. Но если все участники общества заключили подобный договор, то решение общего собрания в нарушении условий договора может быть признано недействительным. Тем не менее, признать недействительной сделку с контрагентом, которая была совершена в нарушении корпоративного договора, так же как и в случае со сделкой в противоречии уставу можно только в случае, если другая ее сторона знала об ограничениях. Однако, учитывая конфиденциальный характер корпоративного договора (о котором мы расскажем далее), существует крайне малая вероятность того, что сторона сделки с корпорацией, которая противоречит условиям корпоративного договора, знала о факте наличия соглашения между участниками.

Какие вопросы возможно урегулировать посредством корпоративного договора?

  • Порядок голосования.

Закон прямо предусматривает возможность определить посредством корпоративного договора порядок голосования его сторон на общем собрании общества. Голосование может проводиться по огромному кругу вопросов, а порядок голосования, определенный соглашением может быть самым различным. Например, можно четко указать, что участник А голосует по указанию участника Б. Можно договориться, что участники соглашения предварительно договариваются о том, как они будут голосовать – например, проводить предварительное голосование между собой.

Не рекомендуется устанавливать в соглашении слишком общие формулировки вроде «участники соглашения обязаны согласовывать все свои решения», причем без установления четкого порядка согласования. Подобные условия могут быть неэффективны, поскольку их можно трактовать как угодно. К тому же они не разрешают, а скорее создают споры между сторонами договора – например, в обществе может не возникнуть тупиковой ситуации, но участники пойдут судиться, посчитав друг друга нарушителями корпоративного договора.

Желательно конкретизировать перечень вопросов, по которым участники должны голосовать определенном порядке. Например, вопросы по избранию органов общества, распределению прибыли, одобрению крупных сделок, решению о реорганизации, ликвидации и др.

Вопросы об избрании членов органов общества, как правило, являются одним из основных условий корпоративных договоров. Очень часто бизнес-партнеры договариваются о том, что один из них фактически назначает директора, а вторая большинство членов совета директоров. В особенности, такие условия эффективны при паритете долей сторон (50 на 50) – они являются своеобразной системой сдержек и противовесов. Можно даже установить определенные требования к кандидатам – наличие опыта работы, профильное образование, независимость и т.д. К тому же дополнить условие об обязанности голосования можно правом только определенных участников (ограничением посредством договора права других) предлагать кандидатуры для голосования.

Примером подобного условия может быть: «Участник А номинирует для голосования кандидатуру генерального директора, за которую обязуются проголосовать участники Б и В».

  • Финансирование общества. Участники могут облечь в корпоративный договор свои договоренности по поводу финансирования деятельности компании. Например, за участником, являющимся ключевым инвестором предусматривается обязанность вносить периодические вклады в имущество общества без увеличения уставного капитала. Можно также предусмотреть обязанность участников голосовать за не распределение прибыли и направлении ее на нужды общества.
  • Порядок отчуждения долей и акций. В корпоративном договоре можно запретить продавать доли и акции в течение определенного времени – за нарушения подобных обязанностей можно предусмотреть неустойку. Можно также запретить участникам увеличивать свои доли путем приобретения далей у участников, не являющихся сторонами договора.

Популярными условиями корпоративных соглашений являются положения о совместной продаже: например, если один участник продает долю, то должны свои доли и иные участники. Такие положения могут быть значимы для тех случаев, когда на акции или доли находится покупатель – для того, чтобы выиграть наибольшую цену часто требуется продать сразу определенный пакет акций. Без подобного условия о совместной продаже будет создаваться «hold on эффект» — то есть последний отчуждатель акций будет пытаться выиграть более высокую цену, чем может заблокировать покупку, либо нести дополнительные издержки. Инвестор обычно желает получить все акции или доли сразу, а участники вряд ли хотят, чтобы какой-то из них продал акции по большей цене, только потому, что сделал это последним.

В договоре могут быть установлены опционы на приобретение или отчуждение долей и акций при некоторых ситуациях – уплате определенной суммы в любой момент, дополнительном финансировании компании, возникновении тупиковых ситуаций или нарушении корпоративного договора. Фактически опционы представляют либо замороженную оферту на заключение договора, либо зафиксированное право требования продажи ли покупки акций, поставленные под определенные условия. Стороны вполне вольны в выборе подобных условий. Кроме того, было бы неплохо обеспечить исполнение опционов, реализуемых при нарушении договора или в тупиковых ситуациях залогом акций АО или долей в ООО.

  • Тупиковые ситуации или так называемые «дедлоки», которые могут возникнуть в процессе осуществления предпринимательской деятельности и могут вести к серьезным финансовым потерям компании и ее участников. Корпоративный договор может являться хорошим способом предотвращения и разрешения корпоративных конфликтов и часто заключается с данной целью.

Во-первых, в договоре стоит определить, что такое дедлок или тупиковая ситуация. Не любой конфликт или разногласие может вести к невозможности продолжения совместной деятельности.

Во-вторых, можно установить примирительные процедуры – например, медиацию. То есть выбрать посредника, который будет разрешать споры между сторонами.

В-третьих, если решить вопрос не удается, то можно предусмотреть способы разрешения споров, связанные с выходом какого-либо лица из состава участников общества. Или вовсе предусмотреть реорганизацию или ликвидацию общества на данный случай.

Стоит заметить, что популярными способами разрешения тупиковых ситуаций являются «русская рулетка» и «техасская рулетка». Первый способ заключается в том, что при наступлении тупиковой ситуации одна сторона конфликта направляет другой предложение купить ее доли или акции, а вторая либо продает их, либо покупает у предложившей стороны ее акции или доли по той же или большей цене. Второй способ заключается в том, что после предложения о покупке в случае отсутствия согласия другой стороны необходимо перейти к другой процедуре, для которой привлекается посредник: стороны предлагают наиболее высокую цену, по которой они бы купили доли или акции друг друга – предложившая больше сторона обязана выкупить доли или акции у другой.

  • Распределение имущества корпорации при ликвидации. Лица, заключившие корпоративное соглашение, могут договориться о непропорциональном, по отношению к их долям участия, распределению имущества при ликвидации компании. Такое соглашение можно также заключить и после окончания конкурсного производства в банкротстве, если у компании остались активы. Допустимость такого договора подтверждается судебной практикой (например, Постановление АС Уральского округа от 01.04.2016 г. № Ф09-1580/16 по делу № А34-666/2014).
  • Иные вопросы. В договоре можно урегулировать множество иных вопросов, начиная от обязанности появляться на общих собраниях, заканчивая способами обеспечения обязательств по договору (поручительство, залог, независимая гарантия), а также порядка предоставления информации. В договоре можно установить проект положений устава, за которые обязуются голосовать стороны.

Желательно установить неустойку за нарушение обязательств по корпоративному договору. Это крайне важно, поскольку в ином случае при нарушении договора можно будет требовать с нарушившей стороны убытки, которые еще нужно доказать. Можно также предусмотреть реализацию опциона в случае нарушения условий договора (например, продажи акций по заниженной цене).

Конфиденциальность корпоративного договора

Корпоративный договор является конфиденциальным – на это прямо указывает ст.67.2 ГК РФ. Тем не менее, требуется уведомить общество о факте его заключения (но не обязаны раскрыть его условия), а в некоторых случаях и раскрыть некоторую информацию обществу. Абзац 2 п.1 ст.66 ГК РФ также предусматривает, что при непропорциональных правах голосования информация об объеме правомочий участников определять порядок голосования должна быть раскрыта в ЕГРЮЛ – но на данный это неработающая норма, поскольку даже не были утверждены формы для подачи соответствующего заявления в налоговую. Ст.32.1 ФЗ об АО требует раскрыть информацию о получении посредством договора определять порядок голосования в ПАО – но раскрыть нужно только стороны договора и количество акций, распоряжаться которыми может определяющее порядок голосования лицо. Но данная нома двояка, по причине того, что никак не очерчен круг вопросов.

Допустим, стороны соглашения между 80 % участников договорились о том, что одна назначает генерального директора, а другие по одному из членов совета директоров – для обеспечения работы подобного условия требуется единогласное голосование по каждому кандидату, а соответственно, каждая из сторон соглашения определяет порядок голосования. Так каждая из сторон договора формально приобретает возможность распоряжаться 80% акций, а потому должна уведомить ПАО. Хотя содержание всех условий по-прежнему конфиденциально.

Поэтому на данный момент содержание корпоративного договора являются конфиденциальным, даже в ПАО. Хотя, например, во многих европейских юрисдикциях установлена обязанность по раскрытию содержания данных соглашений.

Последствия нарушения корпоративного договора

При нарушении корпоративного соглашения с нарушившей стороны можно взыскать убытки, а также неустойку, если она была заранее предусмотрена. Если договор был заключен между всеми участниками, то можно признать недействительным решение собрания. Как указано выше, в исключительных случаях можно признать недействительной сделку (как общества), так и сделку по продажи акций или долей при запрете продажи – но только если другая сторона знала о запретах.

Понудить голосовать определенным образом фактически невозможно. Кроме того, сторона корпоративного соглашения может отказаться голосовать, если подобное голосование очевидно идет в разрез с принципом добросовестности. Например, если одобряется сделка по продаже имущества общества по заниженной цене – в такой ситуации может возникнуть риск того, что всех голосовавших за решение лиц привлекут к субсидиарной ответственности участники, не являющиеся стороной соглашения и голосующие против, а также кредиторы при банкротстве, если в результате такой продажи оно наступит.