Работа с людьми с ограниченными возможностями

Работа для инвалидов

При оформлении группы граждане трудоспособного возраста нуждаются в профессиональной реабилитации. Она включает в себя освоение новой специальности, трудоустройство и психологическую поддержку на новом месте. Поэтому работа для инвалидов – это не только способ заработка денег, но возможность борьбы с социальной изоляцией.

Общие положения и рекомендации

В 2019 году в РФ зарегистрировано около 13 миллионов инвалидов, 30% из них – лица трудоспособного возраста. По структуре из этих 4,3 миллионов граждан 2/3 – мужчины, 1/3 – женщины. Е. И. Холостова в своей монографии о социальной работе с этой категорией граждан отметила важность их вовлечения в трудовую и общественную деятельность с поддержкой на государственном уровне.

Меры помощи инвалидам должны заключаться в следующем:

  • профессиональная подготовка;
  • установка стимулирующих квот предприятиям;
  • целевое трудоустройство на специально сознанные места;
  • выплата субсидий небольшим предприятиям;
  • оформление налоговых льгот предприятиям.

Кроме устройства инвалидов, в существующие организации на государственном уровне должны предприниматься меры по занятости на дому, в том числе дистанционно, самозанятость со льготным налогообложением. Это позволит лицам с хроническими заболеваниями не только зарабатывать деньги, но и структурировать свое время, сохранять общение с другими людьми.

Среди граждан нетрудоспособного возраста группу инвалидности имеет около 8 миллионов человек. Часть из них только перешагнула пенсионный рубеж. Такие сотрудники еще могут организовать трудовую занятость на неполный рабочий день в щадящих условиях.

Права инвалидов на рабочих местах

Вне зависимости от степени нарушения функций организма, существуют общие законодательно подкрепленные Трудовым Кодексом РФ положения о трудоустройстве или дальнейшей деятельности инвалида. На уровне работодателя специалисты по работе с персоналом ведут особое делопроизводство – кадровый учет. Вот основные права таких сотрудников:

  • Начальник не вправе привлекать инвалида к труду во вредных и опасных условиях, если такое ограничение указано в индивидуальной программе реабилитации.
  • Выход в ночные, праздничные смены, любая сверхурочная работа возможны только после оформления письменного согласия гражданина и отсутствия медицинских противопоказаний к таким условиям труда. Работник вправе отказаться от такого предложения и должен быть ознакомлен с этим правом в письменной форме. Это не приведет его к дисциплинарной ответственности, так как сохранение здоровья для лица с хроническим заболеванием находится в приоритете.
  • Пенсионер имеет право на оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней в году и неоплачиваемый до 60 дней с сохранением рабочего места.
  • Инвалид имеет право на получение налогового вычета в сумме до 3000 рублей в год.
  • Если гражданин скрывает свою инвалидность от работодателя, последний освобождается от исполнения индивидуальной программы реабилитации.

Если работающий гражданин был освидетельствован МСЭ (медико-социальной экспертизой) и остался на своем месте, он вправе уведомить работодателя о рекомендации комиссии относительно изменений производственных условий

Он не должен приносить в организацию справку МСЭ (медико-социальной экспертизы), достаточно индивидуальной программы реабилитации с рекомендациями. На основании этих сведений возможно изменение условий трудового договора по обоюдному согласию.

Трудовая реабилитация

Если рассматривать трудовые рекомендации для людей с инвалидностью, легко заметить, что они различаются в зависимости от степени ограничения основных функций организма. Для лиц с 3 группой предусмотрено соблюдение общих правил при трудоустройстве и запрет на длительность рабочей недели более 40 часов. Если же в индивидуальной программе указано меньшее время труда (например, 35 часов), работодатель не имеет права настаивать на большей продолжительности смены и уменьшать заработную плату.

Инвалиды 1, 2 группы имеют право на труд в специально созданных условиях. По умолчанию продолжительность труда в неделю не должна превышать 35 часов с равномерным распределением на все рабочие дни. Если в индивидуальной программе указана длительность смены в 2-3 часа, лицо с хроническим заболеванием не должно искать работу с большей нагрузкой.

Трудоустроиться инвалиду первой группы, действительно, непросто, однако гражданин может рассчитывать на получение работы при наличии востребованной профессии и опыта (например, программист) или претендовать на простую деятельность, не требующую значительного физического напряжения (например, склейка пакетов, сборка ручек).

Где искать работу

Если гражданин получает инвалидность с трудовыми рекомендациями и не может устроиться на работу самостоятельно, ему следует обратиться в центр занятости населения. При необходимости его направят на переподготовку. Это поможет инвалиду получить новую квалификацию и подходящую работу.

Что такое трудоустройство на квотированные рабочие места

В крупных компаниях возможно создание специально оборудованных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. При увеличении числа сотрудников в любой организации до 35 и выше человек работодатель вправе открыть так называемые квотируемые рабочие места. Это такие вакансии, на которые может прийти и трудоустроиться человек с инвалидностью.

Под особых сотрудников оборудуют места и помещения

При росте штата число мест по квоте увеличивается пропорционально общей численности работников. Компании со штатом от 100 человек обязаны принимать инвалидов вне зависимости от их форм собственности. Особенность таких рабочих мест заключается в том, что после создания начальник уже не может от них «избавиться», законодательно это не предусмотрено. Он обязан отсылать в центры занятости информацию о наличии таких вакансий.

Так, в Москве сведения об образовании компании с местами для инвалидов следует отправлять в государственный Центр квотирования в течение месяца после регистрации ее в налоговой службе. Кроме того, работодатель обязан регулярно представлять отчетность в службу занятости населенного пункта. Он указывает в документе:

  • данные компании и внутренние нормативные акты;
  • количество сотрудников и число мест по квоте;
  • имеющиеся вакансии для инвалидов с подробным описанием;
  • социальные гарантии.

Если должностное лицо опаздывает с подачей отчета, отказывает инвалиду в трудоустройстве или не выполняет квоту, его штрафуют. Обязательное создание квотированных рабочих мест не требуется для общественных объединений инвалидов и организаций, образованных на их средства. При сокращениях штата организации места для инвалидов нельзя предлагать сотрудникам, не имеющим группы.

Работа на дому

Лица с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, зрения, нервной системы могут трудиться в домашних условиях. Такая удаленная работа избавляет от необходимости ежедневно добираться в офис, что помогает сэкономить время и средства. Крупные компании набирают инвалидов второй и третьей группы в качестве операторов колл-центров с официальным оформлением работников.

Например, банки предлагают инвалидам вести продажи, консультировать клиентов по продукту, заполнять формы отчетности. Для такой работы через интернет требуется навык грамотного общения, владение браузером, свободное время. Если гражданин самостоятельно ищет любую надомную работу для инвалидов 2 группы, поисковые системы по запросу предложат вакансии:

  • копирайтера;
  • модератора сайта;
  • администратора групп в социальных сетях;
  • туристического или страхового агента.

Для инвалидов с 1 группой на дому могут пригодиться вакансии сборщика ручек, при инвалидности по зрению – программиста.

Ярмарки вакансий

На городском и районном уровне на базе центров занятости проводят так называемые ярмарки вакансий. На этих мероприятиях инвалиды встречаются с потенциальными работодателями. В 60% случаев соискателям удается найти работу на дому или на производстве. Кроме представления рабочих мест, на ярмарках выступают инвалиды с опытом трудоустройства.

Работающие из дома пенсионеры могут устроиться диспетчерами в службы доставки, такси

Соискателей разочаровывает тот факт, что около 90% представленных вакансий – простые специальности для лиц без высшего образования: гардеробщик, уборщица, повар, закройщик или швея, водитель. Гораздо реже встречаются предложения о трудоустройстве в образовательные организации, лечебные и государственные учреждения, для которых требуется юридическое, педагогическое образование, хорошее знание компьютера.

Эти мероприятия полезны инвалидам пенсионного и предпенсионного возраста, занимающимся поисками несложной занятости на неполный рабочий день. Оплата труда в таких условиях невелика, она часто может расцениваться как прибавка к пенсии. Наибольшую ценность представляет занятость, общение с другими людьми и формирование активной жизненной позиции.

Если инвалид не найдет работу по душе на ярмарке, он может воспользоваться банками вакансий. Они находятся на региональных интернет-ресурсах. Для поиска в окно формы пользователю следует ввести название специальности, регион, требования к заработной плате. Инвалид также имеет право предлагать себя в качестве работника. Для этого следует заполнить анкету и открыть ее для потенциальных работодателей. Если гражданин решит перестать пользоваться ресурсом, он удалит свои данные.

После трудоустройства инвалид вправе рассчитывать на поддержку психолога для адаптации к новым условиям, коллегам. Получить помощь можно в крупных поликлиниках по месту жительства, центре занятости, центрах социального обслуживания населения. Трудоустройство инвалидов не только улучшает их материальное благополучие, но и частично решает вопрос социальной реабилитации.

Широкое использование Сети интернет позволяет не ограничивать поиск посещением центра занятости и рассматривать только варианты работы с личным присутствием в офисе, на производстве. Создание квотированных мест помогает комфортно трудоустраиваться лицам с хроническими заболеваниями. Работа на дому для инвалидов удобна в плане овладения новой профессией с возможностью самостоятельного обучения и дальнейшего карьерного роста.

Непогашенная судимость — что это?

Уголовная ответственность, которую несут осужденные, выражается прежде всего в отбывании наказания, назначенного обвинительным приговором суда, а также наделением его таким статусом как судимость. Последний не назначается приговором, а «идет прицепом» за наказанием. Действующую судимость называют непогашенной, и она влечет за собой целый ряд весьма неприятных для человека последствий.

Непогашенная судимость — это правовой якорь, который тянет человека ко дну в плане возможности пользоваться теми или иными его гражданскими правами. Избавиться от нее — вот искреннее желание любого, кто отбыл свое наказание. Можно ждать погашения, а можно приложить все силы к тому, чтобы ее сняли досрочно.

Для этого нужно осуществить (и не осуществить) определенные действия, набор которых будет зависеть от конкретного случая. Если несмотря на все старания добиться желаемого не получается, рекомендуем вам обратиться за помощью опытного уголовного юриста.

Нет времени читать статью?

Получи первичную консультацию от нескольких компаний бесплатно:
оформи заявку и система подберет подходящие компании! По этой услуге подключено 33 компаний Начать подбор в несколько кликов >

Что такое судимость и какая она бывает?

Судимость — это элемент уголовной ответственности, правовое положение осужденного, в котором преступник пребывает в течение некоторого времени даже после отбытия наказания. В чем смысл этого правового явления?

Если наказание — это исправление преступника, то судимость — это своеобразное закрепление результата исправления. Это время, которое дается осужденному, чтобы доказать, что он больше не представляет собой общественной опасности.

Начинается оно, согласно статье 86 Уголовного кодекса РФ, с момента, как обвинительный приговор вступит в законную силу. Если человек, в отношении которого он был вынесен, не обжалует его в суд апелляционной инстанции, то приговор вступит в силу по истечении 10-ти дней с момента вынесения.

Если приговор будет обжалован и в результате пересмотра не будет отменен или изменен, то вступит в силу с момента вынесения апелляционного постановления (максимум 2 месяца с момента приема жалобы к рассмотрению).

Если человек был осужден, но освобожден от наказания, судимости не будет. Например, инвалиды I, II группы и беременные женщины не могут выполнять работы, которые предполагаются при нахождении в колонии, поэтому их освобождают от наказания.

Также несудимыми будут считаться те, кого освободили по причине изменившейся обстановки (по статье 80.1 УК, это обстоятельства, при которых преступление небольшой или средней тяжести перестало быть общественно опасным) или по амнистии.

А вот с моментом прекращения судимости все несколько сложнее. Во-первых, она может быть погашена, а может быть снята. Гашение судимости связано с прекращением срока, на который она устанавливается законом — по его истечении ее называют погашенной. Ее снятие означает, что указанный срок не истек, но тем не менее по воле государства правовое положение осужденного прекратилось.

Когда заканчивается судимость?

Из содержания пункта 3 статьи 86 УК становится ясно, что продолжительность судимости зависит от категории преступления. Последняя, в свою очередь, зависит от того, на сколько лет максимально за преступление могут посадить, в соответствии со статьей 15 УК.

По сути же, чем более высока общественная опасность совершенного, тем более тяжка его категория. Есть деяния, которые относятся к преступлениям небольшой тяжести, но за которые вообще не лишают свободы, наказывают более мягко. Итак, «срок годности» непогашенной судимости по каждой из указанных категорий:

  • для тех, кто отбыл наказание более мягкое чем колония — 1 год;
  • для тех, кто совершил преступление небольшой или средней тяжести и отбыл наказание в колонии — 3 года;
  • для тех, кто совершил тяжкое преступление и отбыл наказание в колонии — 8 лет;
  • для тех, кто совершил особо тяжкое преступление и отбыл наказание в колонии — 10 лет.

Если человек был осужден условно, то судимость прекращается одновременно с окончанием испытательного срока. Последний укладывается в диапазон от полугода до 5-ти лет. Несколько преступлений — несколько сроков действия такого статуса, образующих совокупность.

Погашение судимости в случае, когда осужденного досрочно освободили от наказания или заменили ему колонию более мягким видом наказания (например, обязательными работами), происходит раньше. Ее срок сокращается пропорционально неотбытой части срока лишения свободы.

Бывает, суд назначает 2 вида наказания: основное и дополнительное. Например, к лишению свободы может идти штраф или запрет на протяжении определенного периода заниматься профессиональной деятельностью или занимать определенную должность. Срок погашения судимости начнет в этом случае течь с момента, как будет «отбыто» дополнительное наказание.

Снятие такого правового статуса (до погашения) происходит по ходатайству того, кто его носит, либо на основании актов амнистии или помилования. Вы можете просить снять его досрочно, если вы показали безупречное поведение после отбытия наказания, плюс возместили ущерб, который был причинен вашим деянием.

Какие последствия влечет наличие непогашенной судимости?

Непогашенная и неснятая судимость влечет ряд неприятных последствий, первое и главное из которых указано в Уголовном кодексе — это роль при совершении рецидива преступлений. Остальные предусмотрены другими нормативными правовыми актами.

Чтобы совершить рецидив, человеку достаточно на момент совершения умышленного преступления иметь непогашенную, неснятую судимость. Но это общий признак, наличие которого не всегда позволяет назвать преступника рецидивистом. Не признается рецидивом преступление, совершенное судимым человеком, если:

  • новое преступление случилось по неосторожности;
  • преступление было совершено умышленно, но относится к категории небольшой тяжести;
  • преступление было совершено несовершеннолетним;
  • преступник получил «условку» или исполнение приговора отсрочилось (но если впоследствии что-либо из этого отменят и его отправят в колонию, то будет признан рецидив).

В зависимости от комбинации степеней тяжести совершенных преступлений (тяжкое и средней тяжести, особо тяжкое и особо тяжкое и т.д.), может быть назначен обычный, опасный или особо опасный рецидив.

Каждый из этих факторов негативным образом влияет на строгость наказания за последующее преступление. Мало того, наличие непогашенной судимости является еще и отягчающим обстоятельством, которое также негативно скажется на виде и продолжительности наказания.

К прочим правовым последствиям судимости, предусмотренным Уголовным кодексом, относится, во-первых, невозможность при повторном умышленном преступлении добиться назначения ограничения свободы взамен ее лишения, согласно части 2 статьи 53 УК. Во-вторых, такой статус будет препятствовать освобождению, даже если преступник:

  • деятельно раскается, в соответствии со статьей 75 УК;
  • примирится с потерпевшим (только по делам частного обвинения: например, клевета, побои), согласно статье 76 УК;
  • получит возможность быть освобожденным в связи с изменением обстановки по статье 80.1 УК.

В-третьих, обладатель рассматриваемого статуса будет лишен права заниматься определенными видами деятельности. Это, например, запрет на занятие преподавательской деятельностью (в школах, ВУЗах и т.д.), судейской, следовательской, прокурорской и другими, невозможность работать на режимных предприятиях, обучаться по некоторым специальностям.

Также человек не сможет получить лицензию, чтобы приобрести оружие. Тот, кто был осужден за тяжкое или особо тяжкое преступление, не будет призван на армейскую службу, а также не сможет завести приемного ребенка.

Заполняя любую анкету, вы должны будете указать на наличие у вас непогашенной судимости. А это, естественно, довольно сильный негативный фактор для принятия работодателем решения о приеме вас на работу. Но, к счастью, все рано или поздно заканчивается (кроме пожизненного лишения свободы). Заканчивается судимость — заканчиваются все правовые ограничения, которые она за собой влечет.

Подведем итог. Непогашенная судимость — правовой статус человека, который отбыл свое наказание, до истечения определенного временного отрезка. Длина последнего будет зависеть от тяжести совершенного преступления, а также от поведения осужденного — если в этом плане не к чему будет придраться, то он может смело просить суд снять его статус. Это нужно тем, кто хочет устроиться на работу, взять ребенка из детдома, да и вообще жить нормальной жизнью и пользоваться всеми своими гражданскими правами.

Поиск ответа

Всего найдено: 27

Вопрос № 295999

Подскажите, пожалуйста, как правильно написать. Заключать и подписывать договора или договоры на сумму каждой сделки…?

Ответ справочной службы русского языка

Верно: договоры.

Вопрос № 254998

Добрый день, подскажите, пожалуйста, как все же верно — договорА или договОры. Спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

Строгой литературной норме соответствует вариант им. п. мн. ч. договоры.

Вопрос № 250697

Как правильно говорить и писать : Договора или Договоры

Ответ справочной службы русского языка

Общеупотребительная форма им. п. мн. ч. — договОры.

Вопрос № 249670

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, как правильно — договора или договоры? В словаре Ожегова написано договора, а у вас на сайте — договоры. Объясните, пожалуйста.

Ответ справочной службы русского языка

Общеупотребительный и стилистически нейтральный вариант: договоры, допустимо в непринужденной устной речи: договора.

Вопрос № 240620

Договор — ед. число
Договора или договоры — мн. число?

Ответ справочной службы русского языка

Форма мн. ч. – договоры.

Вопрос № 238678

Как правильно договора или договоры

Ответ справочной службы русского языка

Литературная норма: договОр, договОры. Впрочем, некоторые словари уже признают допустимым (но только в непринужденной устной речи!) вариант дОговор, договорА.

Вопрос № 237018

как правильно — заключили договорА или договорЫ?

Ответ справочной службы русского языка

См. в «Горячей десятке вопросов».

Вопрос № 235375

На папке с додшивкой договоров,как написать правильно договора или договоры?

Ответ справочной службы русского языка

Лучше написать _договоры_. Вариант _договорА_ характерен для разговорной речи и допускается далеко не всеми словарями.

Вопрос № 232621

как правильно писать: договора или договоры?!

Ответ справочной службы русского языка

В им. п. мн. ч. правильно _договОры_, разговорный вариант — _договорА_.

Вопрос № 231551

Договора или договоры? Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

См. ответ № 230745 .

Вопрос № 231153

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно говорить договора или договоры? Или, может быть, уже возможны оба варианта? Спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

См. ответ № 230745 .

Вопрос № 230550

Подскажите как правильно написать «договор» в мн.числе.: договора или договоры? Спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

Верно: _договоры_. Второй вариант допустим в разговорной речи.

Вопрос № 230508

Добрый день! Хотел бы узнать, как правильно писать слово Договор во множественном числе — договорА или договорЫ. Большое спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: _договоры_. См. в окне «Проверка слова» _договор_.

Вопрос № 228285

Как правильно говорить ДоговорА или ДоговОры? Спасибо за ответ!

Ответ справочной службы русского языка

Верно: _договоры_. Вариант _договора_ допустим в разговорной речи.

Вопрос № 224213

Как правильно во множественном числе пишется слово «ДОГОВОР»: договора или договоры?

Ответ справочной службы русского языка

Верно: _договоры_. Страницы: 2 последняя

СОДЕРЖАНИЕ УГОЛОВНОГО-ПРОЦЕССУАЛЬНОГО КОДЕКСА |

1. Органы досудебного расследования и сторона защиты и потерпевший заинтересованы в получении доказательств из первоисточников, когда лицо лично воспринимала факты, имеющие значение для уголовного дела, из первичных источников информации. Такие доказательства относятся к числу более надежных, поскольку к минимуму сводится количество носителей фактических данных и их интерпретаторов. Такие свойства первоначальных доказательств уменьшают влияние субъективного фактора и придают им более убедительного характера.

2. Использование показаний с чужих слов в качестве доказательств не является общим правилом, это исключение. В таких доказательствах заложена возможность ошибки из причин субъективного фактора. Они формируются позже первичных и на их основе. Показания с чужих слов зависят не только от содержания первичного источника, но и от общих закономерностей передачи и восприятия информации на каждом этапе ретрансляции. При передаче фактических данных происходят их фильтрация и изменение. Следовательно, в их содержании не исключено чрезмерную долю субъективности. Поэтому необходимость в их получении может возникать в следующих случаях: 1) когда значимость такого доказательства предоставляет дополнительную и единственную возможность суду установить существенные обстоятельства для уголовного производства, а также когда без наличия такого доказательства невозможно довести необходимую обстановку для производства; 2) если использование такого доказательства оправдано в ситуации отсутствия первоначальных доказательств или их сомнительности, 3) когда первичный доказательство потерян или его невозможно получить, 4) когда с помощью показаний с чужих слов есть возможность найти другие доказательства, к которым следует обратиться для проверки фактов, имеющих значение для уголовного производства; 5) когда данные, полученные из показаний с чужих слов, могут служить средством для проверки других доказательств уголовного производства; 6) когда показания с чужих слов может использоваться как средство замены первичного доказательства.

В части 2 комментируемой статьи изложены условия допустимости показаний с чужих слов в качестве доказательств в уголовном производстве. При этом следует иметь в виду, что такие доказательства должны соответствовать требованиям, изложенным в статьях 84-89 УПК, поскольку общее понятие доказательства включает наиболее существенные признаки как для всех доказательств, так и для каждого отдельного вида доказательств. Закон исходит из реальности общего, особенного и отдельного, когда устанавливает требования для доказательств при определении их правовой природы и процессуального режима их формирования и проверки.

Также часть 2 комментируемой статьи содержит правила, которыми следует руководствоваться суд при решении вопроса о допустимости показаний с чужих слов в качестве доказательств, независимо от возможности допроса лица, предоставившего первичные объяснения. Они касаются значимости таких показаний для уголовного производства, характеристики лиц, предоставивших первичные и производные объяснения, условий и способов их получения, согласованности с другими доказательствами, наличии заинтересованности у свидетелей, а также возможностью проверки показаний с чужих слов путем допроса лица, предоставившего первичные объяснения.

3. Согласно положениям ст. 97 УПК правом признания таких доказательств допустимыми наделен только суд. Это не значит, что собирать такие показания не разрешается в стадии досудебного расследования. Согласно п. 1 ст. 65 УПК свидетелем является физическое лицо, которому известны или могут быть известны обстоятельства, подлежащие доказыванию в ходе уголовного производства и вызванная для дачи показаний. Согласно ст. 133 УПК следователю и прокурору предоставляется право вызвать для допроса в качестве свидетелей таких лиц. Такие доказательства могут использоваться лишь в стадии досудебного расследования для принятия соответствующих процессуальных решений.

Использование показаний с чужих слов должно происходить по правилам применения ния косвенных доказательств. Представляется, что такие доказательства не могут достоверно устанавливать спорные факты. На одних лишь показаниях с чужих слов не могут основываться подозрение и обвинения, только в совокупности с первичными доказательствами они могут признаваться достаточными для принятия судебных решений.

4. Суд может признать доказательствами показания с чужих слов, если стороны соглашаются признать их доказательствами. Это решение суд принимает на основании своего внутреннего убеждения.

5. Суд также вправе признать допустимым доказательством показания с чужих слов, если подозреваемый, обвиняемый создал или способствовал созданию обстоятельств, при которых лицо не может быть допрошена.

6. Показания с чужих слов не может быть допустимым доказательством факта или обстоятельств, на доведение которых они предоставлены, если показания не подтверждается другими доказательствами, признанными допустимыми.

7. Часть 7 комментируемой статье обоснована указывается на недопустимость показаний с чужих слов, если они даются следователем, прокурором, сотрудником оперативного подразделения по объяснений лиц, предоставленных им в ходе уголовного производства. Такой запрет связан с тем, что указанные лица имеют в производстве процессуальный интерес (на стороне обвинения). Такие показания не могут опре-ваться доказательствами, поскольку получены из ненадлежащего процессуального источника.