Печать организации на первичных документах не должна захватывать подпись уполномоченного лица. Вместе с тем ответственности за неправильное проставление печати на первичных документах для организации не предусмотрено.

Обоснован такой вывод следующим.

Требования к оформлению документов предусмотрены в ГОСТом Р 7.0.97-2016 «Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов», утв. приказом Росстандарта от 08.12.2016 № 2004-ст (далее – ГОСТ Р 7.0.97-2016).

Согласно п. 5.24 ГОСТа Р 7.0.97-2016 печать на документе заверяет подлинность подписи должностного лица. Проставляется печать без наезда на собственноручную подпись лица, подписавшего документ, или в месте, обозначенном «МП» («Место печати»).

Однако проставлять печать в так называемой первичке необязательно, поскольку этого реквизита нет среди обязательных реквизитов, перечисленных в статье 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

С 1 января 2012 г. военные (кроме отдельных категорий) получают денежное довольствие в порядке и размерах, которые определены соответствующим законом 2011 г.

В связи с этим разработан порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ.

Так, эти лица получают денежное довольствие по месту военной службы. Средства могут выплачиваться и на основании денежного аттестата. Речь идет об обучении более 2 месяцев в военных образовательных учреждениях профобразования Минобороны России, о лечении в ведомственных военно-медицинских организациях (вне пункта дислокации воинской части), служебной командировке сроком до 1 года.

Денежное довольствие, полученное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, при утрате впоследствии военнослужащим права на него возврату не подлежит. Исключение — излишне выплаченные суммы из-за счетных ошибок.

Средства, причитающиеся военному и своевременно не выданные (либо выплаченные в меньшем размере), он получает за весь период, в течение которого имел право на них, но не более чем за 3 года, предшествовавших обращению. Единовременные допвыплаты можно требовать до истечения 3 лет со дня возникновения права на них.

Перечислены размеры окладов по воинским званиям и должностям, которые получают военнослужащие-контрактники. Определены также оклады по воинским должностям, на которые могут рассчитывать призывники, слушатели, курсанты, адъюнкты и докторанты.

Регламентированы случаи выплаты ежемесячных и единовременных допвыплат. Уделено также внимание подъемному пособию и суточным при служебных перемещениях, оплате служебных командировок в России и за рубежом.

Кроме того, приведен порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях. К таковым отнесены временное исполнение обязанностей по воинским должностям; нахождение в распоряжении командиров (начальников); организационно-штатные мероприятия; отпуск; болезнь; отстранение от должности; арест; захват военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих; увольнение со службы; гибель (смерть) и др.

Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 (ред. от 31.01.2018) «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 12.05.2012 N 24125)

Документ утратил силу или отменен

• Приказ
• Приложение. Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации
• I. Общие положения
• II. Оклады денежного содержания
• Оклады по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
• Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
• Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву
• Оклады по воинским должностям слушателей, курсантов, адъюнктов и докторантов
• III. Ежемесячные дополнительные выплаты
• Общие положения
• Ежемесячная надбавка за выслугу лет
• Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию)
• Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
• Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы
• Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время
• Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны
• Ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности
• Дополнительная ежемесячная выплата военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
• IV. Иные дополнительные выплаты
• Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей
• Ежегодная материальная помощь
• Повышающие коэффициенты к денежному довольствию, размеры окладов по воинским должностям и дополнительных выплат военнослужащих, проходящих военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащих, выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах
• Коэффициенты (районные, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях) к денежному довольствию военнослужащих
• Процентная надбавка к денежному довольствию военнослужащих за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях
• V. Отдельные выплаты военнослужащим
• Оплата служебных командировок на территории Российской Федерации
• Оплата служебных командировок на территории иностранных государств
• Подъемное пособие и суточные при служебных перемещениях
• Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходивших военную службу по контракту
• Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходивших военную службу по призыву
• VI. Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях
• При временном исполнении обязанностей по воинским должностям
• В период нахождения в распоряжении командиров (начальников)
• В связи с организационно-штатными мероприятиями
• В период нахождения в отпусках, в том числе в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком
• В период болезни и отпуска по болезни
• В связи с отстранением от воинских должностей, нахождением под арестом и в дисциплинарных воинских частях, заключением под стражу
• В случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы
• В случае захвата военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернирования в нейтральных странах либо безвестного отсутствия
• При переводе военнослужащих из Вооруженных Сил (из федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы)
• При приостановлении военной службы
• За время прохождения военных сборов
• При увольнении с военной службы
• В случае смерти (гибели) военнослужащего
• Приложение N 1
• Денежный аттестат
• Подтверждение к денежному аттестату
• Пояснения по заполнению денежного аттестата
• Приложение N 2. Размеры месячных окладов в соответствии с присвоенными воинскими званиями военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
• Приложение N 3. Перечень тарифных разрядов по штатным воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
• Приложение N 4. Перечень тарифных разрядов по штатным воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву
• Приложение N 5. Годовая норма прыжков с парашютом, выполненных военнослужащими по планам боевой и учебно-боевой подготовки, оплачиваемая в течение календарного года
• Приложение N 6. Акт о результатах выполненных работ по поиску и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов в районе
• Приложение N 7. Размеры повышающих коэффициентов к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащих, выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах
• I. Размеры повышающих коэффициентов к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации
• II. Размеры повышающих коэффициентов к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах
• Приложение N 8
• Годовая норма часов (спусков) работы под водой (нахождения в водолазных барокамерах под повышенным давлением) военнослужащих, имеющих основную водолазную квалификацию
• Годовая норма часов (спусков) работы под водой (нахождения в водолазных барокамерах под повышенным давлением) военнослужащих, проходящих военную службу в воинских частях специального (особого) назначения
• Годовая норма часов (спусков) работы под водой (нахождения в водолазных барокамерах под повышенным давлением) военнослужащих, имеющих присвоенные в установленном порядке дополнительные водолазные квалификации
• Приложение N 9. Размеры ежемесячной надбавки за особые условия военной службы, выплачиваемые военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций вооруженных сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями. — Утратило силу

Открыть полный текст документа

Заключение договора аренды в том случае, если одно и тоже лицо является арендодателем и арендатором

Уважаемые коллеги! Недавно столкнулись с такой ситуацией. Пожарный надзор после внеплановой проверки передал материлы дела в суд. Во время судебного процесса судья не смог установить субъект правонарушения поскольку собственником нежилого помещения, в котором осуществляет свою деятельность наша организация, является единственный участник, он же ЕИО организации. Таким образом, кроме свидетельства о праве собственности на нежилое помещение и зафиксированного в устве организации юридического адреса (адрес вшеуказанного нежилого помещения).
Тем не менее судья в качестве истребования доказательства потребовала договор аренды, который должен быть официально заключен между собственником помещения и организацией — арендатором.
Однако, не смогла найти в законодательстве ничего, подтверждающего о том, что догор аренды необходимо заключать даже в том случае, если одно и тоже лицо будет уполномочено подписывать данный договор с обеих сторон.

Какая практика существует по такому прецеденту?