Что значит причинно следственная связь?

Причинно-следственная связь: понятие и примеры

Всех приветствую! Помню, как в 2015 году выступал А. Безбородов в какой-то новостной передаче по ЕГЭ по истории. И там его какая-то учительница спросила, что такое причинно-следственная связь и как их в эссе по истории формулировать? Сам вопрос от данной молодой учительницы произвел лично на меня неизгладимое впечатление.

Мне всегда думалось, что уж вузе то ты, четыре — пять лет по изучав историю, уж точно должен это знать… Оказалось, что не все такие образованные. В связи с этим вот и написал этот пост, чтобы ребята, будущие выпускники точно узнали, что такое эти причинно-следственные связи.

Что такое эти связи?

Причинно-следственная связь — это сцепка причин, событий и последствий, к которым все это привело. Эти связи есть везде: в криминалистике, в административном праве, в истории. Любой человек должен уметь определять: прочему произошли какие-то события и какие последствия они за собой несут.

Эти связи можно представить в виде дерева, корни которого — это причины, ветки — события, а листва — последствия. Если ты посадил дерево — будь готов к последствиям, которые мы, например описывали в случае подачи негаторного иска в суд.

Один мальчик заехал другому по носу. Почему? Потому что второй (которому заехали по носу), должен был денег. А почему получил по носяку именно сейчас? Потому что посмотрел с высока на своего кредитора. Вот, чтобы не зазнавался и знал свое место и отоварился.

Почему нацистская Германия напала на Советский союз в июне 1941 года? Потому что исповедовала нацизм, была агрессивной по своей природе. Повода как такового не было. Немецкий посол заявил, что якобы СССР накануне обстрелял румынские аэродромы, а Румыния — союзница Германии, вот потому и Германия напала на СССР.

Чтобы корректно изучить историю на должном уровне, нужно представлять себе причинно-следственные связи практически всех наиболее важных событий. Вы это можете сделать самостоятельно, как описано в этом посте. А можете воспользоваться уже готовым разбором в видеоуроках на наших курсах подготовки к ЕГЭ по истории.

Вы можете скачать видео, выложенное выше и презентацию к нему, поставив лайк:

СКАЧАТЬ ВИДЕО И ПРЕЗЕНТАЦИЮ=>>

С уважением, Андрей Пучков

Почему полезно приобретать арт-объекты с сертификатом подлинности

При покупке произведений арт-объектов, в том числе созданных художниками, представляющими современное искусство, покупателю важно получить гарантию, что купленная им работа является подлинной. Для этого художник или арт-дилер выдает сертификат подлинности произведения. Поговорим об этом подробнее.
Что такое сертификат подлинности? Это документ, доказывающий оригинальность произведения, он подтверждает авторство работы, тот факт, что её действительно создал художник, который указан как автор. В нём указаны все сведения о произведении: название, год создания, материалы, использованные при его создании, размеры работы, размещено её фото, и, разумеется, имя автора и его подпись, предусмотрены степени защиты. В случае, если Вы приобретаете, к примеру, произведение фотоискусства, изданное ограниченной серией, то там должен содержаться номер копии.
Сертификаты при покупке произведений искусства могут выдавать те, кто его продаёт — галереи, современные художники, частные продавцы. Также они выдаются при продаже на аукционах, в том числе онлайн-аукционах, если Вы решили купить картину онлайн, например, eBay и LiveAuctioneers. При покупке работы важно уточнить, выдаётся ли к ней сертификат, и когда он выдаётся, содержит ли все вышеперечисленные элементы.
Если речь о произведениях художников прошлого, будь-то известные художники минувших эпох, или их не столь именитые коллеги, то сертификат может быть подписан квалифицированным авторитетным экспертом-искусствоведом. Насколько он имеет авторитет и признание, поможет навести справки интернет.
В любом случае, проверить наличие сертификата и ознакомиться с его содержанием важно еще до приобретения работы. Сертификат должен быть оригинальным документом. Сертификат должен содержать контактную информацию от подписавшего его лица. Если контактная информация устаревшая и Вы не можете связаться с её помощью с художником или экспертом, это ещё не повод тревожиться — телефон или электронная почта могли поменяться. Попросите галерею или лицо, которое продает Вам работу, дать актуальный контакт. Если Вы приобретаете произведение искусства “с историей”, то хорошо также, если к нему прилагается документ с именами предыдущих владельцев, арт-дилеров или названиями галерей, которые его продавали в прошлом.
Такая работа должна упоминаться в каталогах, и о ней должны знать искусствоведы — специалисты по творчеству конкретного автора или определённому периоду искусства. История работы, или как говорят специалисты — провенанс — очень важна для определения подлинности произведения. Такой информацией обладает галерея, но для подстраховки можно обратиться и к независимым экспертам, которые могут указать, кто владел ранее этой работой, и каким образом она оказалась в галерее, в которой Вы собираетесь её купить. Дополнительным подтверждением подлинности арт-объекта может служить информация о его участии в выставках искусства или продажах на известных аукционах. Также большой плюс, если работа упоминается в специализированной литературе, например, мемуарах, каталогах художника или искусствоведа. В такого рода литературе упоминаются не только имена знаменитых художников.
Немаловажна и репутация арт-дилера или галереи, где Вы покупаете искусство; поинтересуйтесь этим вопросом, и убедитесь, что с ними можно иметь дело.
Сертификат подлинности может оказаться полезен не только для коллекционера искусства, но и для его автора. Может возникнуть спор о подлинности произведения и авторства, но, обратившись в галерею, продававшую работу, художник может развеять такие сомнения.
При приобретении арт-объектов в онлайн-галерее Jose Art Gallery к каждому из них выдается сертификат, как в бумажном, так и в электронном виде в формате PDF. Он содержит изображение приобретённого объекта, название работы, имя автора, перечень материалов, из которых создан объект, его размеры, год создания, подпись автора. Печатная версия сопровождается голографической наклейкой галереи.
Такое подтверждение подлинности приобретенных работ будет совсем нелишним для защиты Ваших инвестиций в искусство.

Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя генерального директора по юридическим вопросам бесплатно. Должностные обязанности заместителя генерального директора по юридическим вопросам

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ЮРИДИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности заместителя генерального директора по юридическим

вопросам _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. На должность заместителя генерального директора по юридическим

вопросам назначается лицо с высшим профессиональным (юридическим)

образованием и стажем работы по специальности не менее ____ лет.

1.3. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

назначается на должность, а также освобождается от нее по приказу генерального

директора.

1.4. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

в своей работе должен руководствоваться:

— законодательством РФ, рекомендациями и методическими материалами относительно направления и области деятельности предприятия;

— правилами трудового распорядка на предприятии, другими нормативными актами предприятия и его уставом;

— распоряжениями указаниями генерального директора;

— данной должностной инструкцией.

1.5. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

должен знать:

— законодательные акты, которые регламентируют

финансовую и хозяйственно — производственную деятельность предприятия;

— трудовое, гражданское, административное и финансовое право;

— налоговое и экологическое законодательство;

— нормативную правовую документацию, нормативные и методические материалы относительно правовой деятельности предприятия;

— правила оформления и заключения коллективных, хозяйственных договоров и соглашений по тарифам;

— порядок ведения учета и составления отчетности о

хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

— порядок учета, систематизации и ведения правовых документов с

использованием новейших информационных технологий;

— вычислительную технику, средства связи и коммуникации;

основы организации труда, экономики, производства и управления;

— важнейшие инструменты финансового оздоровления предприятия;

— рыночные методы финансового менеджмента, хозяйствования,

экономического моделирования;

— новейшие системы управления предприятием;

— схемы, методы оптимизации налогообложения предприятий и основы администрирования;

— методику обработки информации с применением новейших

технических средств связи, компьютера и коммуникаций;

— перспективы инвестиционной и инновационной деятельности;

— нормы и правила производственной санитарии, охраны труда

противопожарной защиты и техники безопасности.

— специализацию, профиль и особенности структуры предприятия;

— производственную мощность предприятия;

— перспективы финансово-экономического и технического развития предприятия;

— финансовую деятельность предприятия и ее организацию;

— основы транспортного обслуживания, материально-технического обеспечения и

реализации продукции;

— технологию изготовления продукции предприятия;

— порядок разработки и утверждения планов

финансово-экономической производственно-хозяйственной деятельности

предприятия.

1.6. В период отсутствия заместителя генерального директора по

юридическим вопросам (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его

обязанности возлагаются на лицо, которое назначается в установленном порядке и несет ответственность за их должное выполнение.

1.7. У заместителя генерального директора по юридическим вопросам

находятся в подчинении следующие работники предприятия структурные подразделения:

(к примеру, правовое управление или юридический отдел в составе:

юрисконсульта, начальника юридического отдела, помощника юрисконсульта и т.д.)

2. Функции

На заместителя генерального директора по юридическим вопросам

возлагаются следующие функции:

2.1. Руководство правовой работой на предприятии,

разработка нормативных актов и других документов правового

характера.

2.2. Обеспечение правового сопровождения деятельности предприятия, правовой защиты интересов предприятия;

3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций заместитель

генерального директора по юридическим вопросам выполняет следующие

должностные обязанности:

3.1.Проводит консультации для работников предприятия юридическим и организационно — правовым вопросам, готовит заключения, содействует в оформлении

актов имущественно-правового характера и другой документации.

3.2. оказывает правовую помощь акционерам (или участникам) общества,

должностным лицам исполнительных органов, профсоюзной организации,

руководителям структурных подразделений предприятия.

3.3.Дает правовые заключения по вопросам, которые возникают в работе

структурных подразделений и предприятия в целом;

3.4. Принимает участие в процессе разработки правовой документации.

3.5. Оказывает правовую помощь структурным подразделениям и

общественным организациям в подготовке и оформлении правовых документов, руководит правовой работой на предприятии, участвует в подготовке аргументированных ответов в случае отклонения претензий;

3.6. Участвует в разработке текущих и перспективных планов

работы или правового управления или юридического отдела предприятия;

3.7. Держит под контролем и руководит работой структурных подразделений предприятия по части подготовки материалов о растратах, хищениях, недостачах, выпуска нестандартной, недоброкачественной и некомплектной продукции, нарушения

экологического законодательства и о других правонарушениях для передачи их

в арбитражный суд, судебные органы и следственные органы.

3.8. Контролирует хранение, учет и исполнение законченных и находящихся в производстве арбитражных и судебных дел;

3.9. Держит под своим контролем мероприятия по обеспечению сохранности имущества предприятия, по разработке и осуществлению

мер укрепления финансовой, договорной и трудовой дисциплины.

3.10. Контролирует получение и продление разрешений, лицензий и иных документов, необходимых для ведения своей профессиональной деятельности;

3.11. Разрабатывает предложения об улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и ликвидации обнаруженных недостатков, основываясь на

представленные работниками юридического отдела

результатов анализа, изучения и обобщения результатов

рассмотрения судебных и арбитражных дел, претензий, практики заключения и

исполнения хозяйственных договоров.

3.12. контролирует процедуру оформления материалов о привлечении

работников к материальной и дисциплинарной ответственности.

3.13. организует работы по подготовке и заключению коллективных

договоров.

3.13. Принимает участие в разработке мероприятий, способствующих укреплению

производственной и трудовой дисциплины сотрудников предприятия;

3.14. Планирует и принимает участие в организации работ по рассмотрению документации о кредиторской и дебиторской задолженности, которая числится на балансе предприятия.

3.15. Разрабатывает и участвует во введении правовых схем

минимизации и оптимизации налогообложения предприятия;

3.16. Осуществляет контроль своевременности представления

расчетов, объяснений, справок, необходимых для

подготовки ответов на претензии структурными подразделениями предприятия;

3.17. Ведет подготовку предложений об

изменении существующих или отмене утративших силу приказов прочих

нормативных актов предприятия совместно со структурными подразделениями.

3.18. организует и осуществляет контроль систематизированного хранения и учета

законодательных нормативных актов, ведение

справочно-информационной работы по законодательству с использованием технических средств.

3.19. Представляет интересы предприятия в арбитражных

судах и суде общей юрисдикции в процессах рассмотрения важных и особо важных дел,

и в других органах управления и власти при разрешении

правовых вопросов;

3.20. Координирует и возглавляет руководство работ по подготовке заключений по

правовым вопросам, которые возникают в деятельности предприятия.

3.21. Обеспечивает специалистов предприятия и должностных лиц

информацией о действующем законодательстве и происходящих изменениях в нем, и других нормативно-правовых актах, которые непосредственно относятся к их деятельности, а такте нормативных актах предприятия.

3.22. Ведет рассмотрение и согласование разработанных проектов нормативных актов и другой правовой документации для

передачи их на одобрение генеральному директору.

4. Права

Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

имеет право:

4.2. Требовать оказания содействия в осуществлении своих прав и выполнении своих профессиональных обязанностей от руководства предприятия.

4.1. На соц. гарантии, которые предусмотрены законодательством РФ.

4.3. Требовать обеспечения условий для исполнения своих обязанностей по должности,

а также предоставления нужной информации и оборудования.

4.4.Знакомиться с проектами решений руководства, которые касаются его профессиональной деятельности.

4.5.Представлять на рассмотрение руководства предприятия свои предложения по части улучшения методик и усовершенствования организации выполняемой им работы.

4.6.Повышать свою квалификацию по специализации.

4.7.Запрашивать нужную для выполнения своих профессиональных обязанностей

информацию и документацию.

5. Ответственность

Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

несет ответственность:

5.1. За совершенные в период осуществления своей деятельности

правонарушения — в пределах, которые определены гражданским, административным и

уголовным законодательством России.

5.2. За нанесение материального ущерба — в пределах, которые определены уголовным, трудовым и гражданским законодательством России.

5.3. За недолжное исполнение, либо неисполнение своих должностных

обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, — в

пределах, определенных трудовым законодательством России.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)