Что такое арбитражный управляющий при банкротстве?

Козлами в местах лишения свободы принято называть осужденных, открыто сотрудничающих с администрацией исправительного учреждения. Это одна из низших каст в арестантской иерархии.

Уже с XIV века на Руси бранное слово «козёл» применялось по отношению ко всякого рода подлецам и мошенникам. С начала 1960-х годов это слово стало означать человека, активно сотрудничающего с администрацией колонии. Статус козла для заключённого был практически постоянным в течение всего времени пребывания его в месте лишения свободы.

Заключенные, принадлежащие к группе козлов, предпочитают называть себя активистами, красными, независимыми мужиками или положительными. Но и арестанты никогда не зовут их козлами.

Слово «козёл» является одним из самых серьёзных оскорблений для заключённого, не принадлежащего к этой группе. Он обязан отреагировать немедленно и жёстко (ударить или даже убить обидчика), в противном случае он рискует своей репутацией и понижением статуса. Так что само слово «козёл» и производные от него (козья, козлик, козлиный и рогатый) запрещено использовать в повседневной речи.

Многие полагают, что эта категория арестантов является стукачами. На самом деле это не так. Никто из зэков не станет болтать в их присутствии. Тем более что и держатся они обособленно. Начальники оперативной части зоны – народ очень хитрый, у них всегда есть такие «содействующие», на которых меньше всего падает подозрение. Поэтому следует признать, что козлы, красные, активисты (называйте как угодно) на зонах, где налажен воровской ход, бесполезны. Они не стучат и порядок от администрации поддерживать не могут. Ну а на «красных зонах», где влияние администрации сильно, у них задача простая, как у дедов в армии, – подавлять остальных заключённых силой, чтобы сотрудники колонии не утруждали себя заботами о дисциплине.

Заключённый автоматически становился красным при вступлении в секцию внутреннего порядка или в так называемые «самодеятельные организации осужденных», или если соглашался занять должность нарядчика, бригадира, завхоза, дневального. Работа на данных должностях предоставляет ряд льгот от администрации и даёт возможность перейти в категорию лиц, «твёрдо вставших на путь исправления», что обеспечивает попадание в число кандидатов на досрочное освобождение или помилование. А вот козлом человека можно считать только тогда, когда он открыто вредит другим осуждённым.

Один из бывших авторитетов рассказывал: «Красный — это образ жизни. За образ жизни спроса нет. Спрос за поступки. Но если красный совершает хороший поступок, то он всё равно красный. Красные ведь разные бывают. Есть те, которые стенгазету выпускают, спортивные мероприятия организовывают. Это безобидные красные. Но есть и козлы. Для меня – козлы это те, кто помогает ломать людской ход. Жизнь в лагере устроена таким образом, что мусора не могут ничего сделать без помощи зэков. И если на должностях завхозов, бригадиров, нарядчиков оказываются настоящие козлы, то это настоящая беда для лагеря. Все люди разные. У каждого своё мировоззрение. Для кого-то быть красным хорошо. Для кого-то быть красным – это продаться за лишний черпак каши. Часто бывает так, что положенец ставит на «своих» людей, и порой бывает так, чтобы на ШИЗО передать грев, нужны красные, потому как только они имеют туда доступ».

Свою точку зрения высказал в интервью известный вор в законе Александр Северов (Саша Север): «У категории этих людей свой «правильный путь» – побыстрее выскочить на свободу. Они одевают повязку, вступают в секции, начинают сотрудничать с администрацией. Последняя их характеризует как «вставших на путь исправления». А они: здесь на одного донёс, там — на другого. И ушёл на УДО. Сижу я в зоне, два месяца проходит, Вася приходит, тот, что на УДО ушёл. Администрация радуется. А ведь по нормальной логике вещей она должна ему сказать: «Ах ты негодяй! Ты нас подвёл. Ты встал на путь исправления. Мы за тебя поручились, а ты через месяц снова преступление совершил». Северов уверен, что такие люди только причисляют себя к вставшим на путь исправления, в действительности же они обыкновенные приспособленцы, обманывающие администрацию: «По их рапортам людей сажают в карцер. Вместо того чтобы помогать попавшему в беду, они на нём своё благополучие строят. Предавай ближнего ради выгоды».

Кто такой арбитражный управляющий, чем он занимается: проводимые процедуры

Поделиться записью:

Если предприятие посредством некорректных коммерческих решений заводит собственную деятельность в тупик, то зачастую у него возникают огромные долговые обязательства. И погасить их оно не способно. Ликвидация по упрощенной форме в таком случае не допускается. Неплохим выходом является процедура признания несостоятельности. Но в ней есть свои особенности. В частности, арбитражные управляющие – это лица, которые являются основными участниками процесса. Именно на них возложены фундаментальные задачи не только по реализации имущества и расчета по долговым обязательствам. Но и по попыткам восстановления работоспособности, финансовой устойчивости компании.

Соответственно, если такой участник будет плохо квалифицированным, то вместо реанимации фирмы, он еще больше усугубит положение. Примечательно, что в некоторых вариантах, управленец практически перенимает на себя всю власть, осуществляет руководство, имеет право по своему усмотрению перекраивать внутреннюю и внешнюю финансовую политику проекта. А также является своеобразным связующим звеном между кредиторами, требующими исполнения обязанностей должника, и самим заемщиком, который старается выйти из ситуации с наименьшими потерями.

Кто такие арбитражные управляющие

В первую очередь – это гражданин Российской Федерации. Это базовое, не подлежащее исключению требование. Второй аспект – назначение. Оно осуществляется только арбитражным судом. Возможно, по представлению участников процесса.

То есть, это гражданин, назначенный судом для ведения хозяйственной деятельности предприятия в период реабилитации. Оно осуществляет руководство, отчетность, проверки, анализы активов. А также составляет план для восстановления, который впоследствии необходимо заверить.

Банкротство физических лиц

от 7200 руб/месяц

Услуги кредитного юриста

от 3000 руб

Юридическая помощь должникам

от 3000 руб

Списание долгов по кредитам

от 7200 руб/месяц

Требования к управленцу

Данный человек должен быть прекрасно подготовлен к своей задаче. Обладать высшим образованием, иметь стаж руководительской должности не менее одного года. А также, не быть судимым, что логично. Кроме того, лицо при исполнении обязанностей не должно иметь серьезных нареканий, темных пятен на репутации.

И быть действительным членом СРО. Общий срок должен быть более трех лет с момента его текущего назначения. Правила СРО, в особенности уплата членских взносов, не должны быть нарушены ни разу. И что главное, кандидат должен сдать специализированный экзамен, который призван выявить его профессиональную пригодность.

Права и обязанности

Главная обязанность – выполнить поставленную собранием кредиторов задачу. Если она подтверждается судом, разумеется. И в правах он не ограничен. Он вполне может не только менять курс развития компании, но и увольнять сотрудников организации по собственному усмотрению. А также осуществлять прием новых. Вести бухгалтерскую. Отчетность, проводить инвентаризацию, возвращать имущество компании для последующей реализации или эксплуатации. Отменять соглашения, сделки и договора. Точнее, направлять требования в суд.

А также на время деятельности управленец обладает правом распоряжения имущества. Поэтому он решает, как оно будет использовано. Процедуры, проводимые арбитражным управляющим, основываются на законе. Но по сути, у него в руках сосредотачивается вся полнота власти над конкретным предприятием.

Вознаграждение

Как таковой заработной платы не предусматривается. Но кандидат претендует на вознаграждение до 7% от количества возвращенных долгов. Поэтому он лично крайне заинтересован в успешном закрытии обязательств. И постарается приложить к этому все усилия. Рассматривая источник его доходов, становится понятно, что он в первую очередь будет соблюдать позицию и интересы кредиторов. Ведь именно их интересы и принесут ему деньги. Также понятно, что чем крупнее задолженность, тем больше выгода. Но и сложнее работа. Ведь что значит арбитражный управляющий – это человек, который должен не просто найти средства для погашения долга. Но и в какой-то мере заработать их, когда у компании есть ресурсы, но нет денег. Составить правильную стратегию.

Помощник

Прежде чем стать полноценным управленцем, гражданин должен пройти соответствующую стажировку. Чтобы знать о будущей работе не только теоретически, но и рассмотреть вопрос практически. Поэтому в каждом деле о признании несостоятельности фирмы может фигурировать сразу два человека. Один – исполняющий обязанности, а второй – его помощник, стажер, который на данном этапе проходит обучение. Властных полномочий он не имеет, но способен по поручению своего старшего товарища осуществлять несложные аспекты работы. Вести разбор договоров, в качестве примера, а при появлении подозрения на недействительность сделки, передавать информацию куратору.

Видовое разнообразие

В зависимости от того, чем занимается арбитражный управляющий, допустимо отнести его к той или иной группе. Мы рассмотрим большую их часть, исключив лишь одну категорию – финансового. Дело в том, что данный человек действует при признании несостоятельности физического лица. Он проводит реструктуризацию, проверку, ведет отчетность. Но к предприятиям не имеет никакого отношения. Поэтому его в списках упоминать не будем.

Временный

Это наблюдатель. Требования к нему несколько иные. Данный специалист участвует в судопроизводстве, ведет надзор и проверку. Но за пределами зала заседаний, его функции ограничиваются.

Административный

По сути, это аналог обсуждаемой сегодня должности. Но участвует не в процессе реабилитации, а во время финансового оздоровления. Это более, опять же, наблюдательная работа. Он проверяет отчетность, бухгалтерию. Но не смещает с должности руководителей. Требует некоторые гаранты покрытия своих долговых обязательств, а после передает сведения кредиторам. То есть, это своего рода отсрочка, реструктуризация. А сам управленец следит, чтобы она исполнялась в нормальном графике. Смотрит на статьи расходов, проверяет целесообразность. Иначе компания может попытаться просто избавиться от активов и денежных ресурсов.

Внешний

Как раз о нем мы и ведем речь. Он занимает руководствующую должность, составляет план управления через месяц после вступления. А также постоянно контактирует с кредиторами, собирает реестр их требований, пожеланий, учитывает правки, которые они вносят в план. Также может заключать мирное соглашение с собранием от имени компании. Или назначать реализацию имущества в ходе конкурсного производства. Если вдруг решит, что дальнейшая работа не принесет ожидаемых результатов. Если задуматься, это своего рода центральный арбитражный управляющий, что делает он, часто просто не способны другие. Ведь поставить компанию на ноги, не просто выкачать из нее все ресурсы, чтобы закрыть долг, а реально реабилитировать – это задача колоссальной сложности.

Конкурсный

Эта должность используется, когда реанимация юридического лица уже невозможна. И остается только распродавать имущество в порядке аукциона, с молотка. Он лично следит за исполнением данной задачи всеми участниками, организовывает торги и выявляет конкурсную массу.

Деятельность арбитражного управляющего в процедуре банкротства

Теперь мы рассмотрим все этапы и стадии работы этого лица. А также разберем, какие из них наиболее требовательные в плане сроков.

Сбор информации

Изучение активов должника. Первейшая задача. Скажем так, базовая мера. Изучается вся подноготная проекта, причем не только на текущий момент, но и за прошедший трехлетний период.

Извещение кредиторов

Сообщение о том, что начался процесс судопроизводства. И все заинтересованные лица имеют право принять в нем непосредственное участие.

Составление плана

Это не только будущая стратегия восстановления компании. Но еще и своего рода показатель навыков кандидата. То есть, насколько он действительно способен помочь. На составление плана отводится ровно 30 дней. За это время управленец полностью должен изучить фирму, найти способы коммерческого развития. Или хотя бы возможности для удовлетворения долговых требований.

Проведение собрание

На нем и представляется план. Кредиторы, в свою очередь, не обязаны слепо соглашаться с мнением управленца. У них может быть свой взгляд. Если они решат, что данный план не работает в их интересах, то вправе внести правки. Сформировать новые параметры.

Утверждение

Если разногласий не возникло, то план передается в суд. Там его рассматриваются в последний раз и утверждают.

Отчетность

Стоит помнить, что арбитражное управление при банкротстве – это постоянное ведение отчетности. Фактически, первоначальный план – это также мера отчетности. Но в дальнейшем, изучая бухгалтерию, проведя инвентаризацию и аудит, у управленца появляется все больше сведений. На этапах реализации стратегия открываются новые переменные. Степень достижения поставленных задач меняется. И все эти сведения также необходимо своевременно передавать кредиторам, а также суду. Чтобы все стороны были уверены в том, что процесс идет по намеченным рельсам.

Уклониться от ведения отчётности нельзя. Это будет основание для подачи жалобы и снятия персоны со своей должности. А в дальнейшем, замена на нового кандидата.

Жалоба

Ее вольны подать на собрании, передав вместе с официальным представителем. Если заимодавцы не довольны тем, как на данный момент обстоят дела, как продвигается процесс и степенью учета их финансовых интересов, то они формируют жалобу. Направляется она непосредственно в суд. Где дело рассматривается по существу. И либо жалоба отклоняется, либо принимается, и управленец лишается своей должности. Ведь даже по определению не может арбитражный управляющий являться плохим профессионалом. В противном случае от его деятельности не будет никакого толка.

Обжалование действий

Стоит знать, что хотя в подавляющем большинстве именно суд, как высшая инстанция разрешает вопрос, не только он реагирует на заявление от кредиторов. В зависимости от характера претензий, есть и иные варианты, куда допустимо направить прошение.

Суд

Первая методика, самая популярная и результативная. Но не все проступки подходят для работы с судом. Ведь в данном случае оценивается непосредственно профессиональная пригодность. А ведь не всегда она стоит под сомнением.

В СРО

Управленец, как член СРО, также обязан отчитываться в своих действиях и перед ней. И если он выходит за рамки полномочий, но оснований не достаточно для судебного обращения, это отличный вариант. Тем более, если нарушается профессиональная этика. Арбитраж такие вопросы не решает, а вот СРО организует вполне реальные санкции, которые воздействуют весьма эффективно. По сути, это лучший вариант, если хочется немного осадить зарвавшегося управленца, но смещать с должности пока цели не предусматривается.

В Росреестр

Допускается лишь в случаях, если совершается деяние, за которое предусматривается лишение лицензии на деятельность. То есть, серьезный проступок, который в принципе не нужно доказывать в порядке судопроизводства. Так сказать, факты все на лицо. Стоит просто направить претензию с доказательной базы в соответствующие органы.

В ФНС и правоохранительные органы

В первом случае жалобу допускается направить, если в результате ведения деятельности, управленец полностью или частично игнорирует интересы налоговой службы. Ведь предприятие обязано уплачивать налоги, более такого, зачастую именно ФНС становится одним из кредиторов, которые входят в собрание. И если представитель ФНС заметит, что интересы органа отодвигаются на второй план, по сравнению с банками, будет подана жалоба. Тем более что государственные органы имеют приоритетное право истребования и исполнения долговых обязательств.

Как человеку занять подобную должность

Возвращаемся к вопросу, кто может быть арбитражным управляющим. Итак, ранее, до 2014 года, по закону «О Банкротстве» предъявлялось еще одно очень важное требование. Это обязательное индивидуальное предпринимательство, действующее и зафиксированное в ЕГРИП. Но новая редакция упразднила это требование. Однако остальные остались в полной мере. Это:

  • Гражданство РФ и членство в СРО.
  • Теория и практика. То есть, наличие высшего образования, а также осуществленная практика не менее двух лет. Причем мы упоминали, что у лица должен быть стаж работы в качестве руководителя. И стажировка в качестве помощника управляющего в зачет не идет. А значит, совокупно набегают уже не самые маленькие цифры.
  • Наличие страховки. То есть, кандидат должен иметь договор обязательного страхования ответственности. Все же на его плечах будут важные решения.
  • Отсутствие конфликтов с законом. Сюда относится в первую очередь уголовное право, нельзя совершать никаких уголовных преступлений. Но также и административные правонарушения под запретом. Лишить членства способны за самые мелкие проступки.
  • Сдать экзамен. О нем мы уже говорили, он проводится непосредственно в СРО, а не в иных инстанциях.

Кстати, о последнем, не достаточно просто членства в СРО. Нужно быть участником саморегулируемой организации, которая подходит по ряду параметров и критериев. А точнее:

  • Внутренняя структура организации должна иметь органы управления. А также необходимо существование внутреннего свода правил и устава. Грубо говоря, должны быть и правила, и начальство, которое будет следить за соблюдением предписанных норм.
  • Наличие фонда компенсации. Ведь ошибки членов вполне могут нанести серьезный финансовый урон.
  • Опыт. Данная организация обязана участвовать не менее чем в сотне процессов признания несостоятельности. А также включать в свой состав не менее сотни членов. ТО есть, мелкие организации, равно как и новички на этом рынке, не подходят по определению.

Необходимая документация

А теперь нам осталось посмотреть на документы, которые будут строго необходимыми. Впрочем, во многом перечень весьма стандартный.

Паспорт

Основной документ идентификации личности гражданина РФ. Без него личность установить по закону нельзя.

Трудовая книжка

Ведь подразумевается непосредственно трудовая деятельность. После назначения, разумеется.

Диплом

Как способ подтверждения своей квалификации. Также приветствуются любые бумаги о курсах повышения квалификации, прохождения дополнительных практических занятий и схожего.

Справки

Подразумеваются справки об отсутствии судимости и административных правонарушений.

Свидетельство о сдачи экзамена

Он, к слову, назначается после завершения обучения. А конечным этапом этого обучения считается стажировка в качестве помощника.

Страховой полис

Понадобится копия, конечно. Оригинал остается у кандидата.

Платежные документы

Свидетельствующие, что все положенные к уплате взносы в СРО были переведены своевременно. Поднимается история за трехлетний период.

Собрав все эти документы, управляющий от арбитражного суда имеет право претендовать на вступление в должность в конкретном деле о банкротстве.

Очередность удовлетворения требований кредиторов при банкротстве

Признание юридического или физического лица банкротом требует выполнения нескольких этапов. От начала процесса до завершения проходит немало времени, и сама процедура достаточно сложная. Во время этапа конкурсного производства требуется распродать имущество, чтобы покрыть все внешние долги.

Если средства от продажи компании остаются, то они распределяются между основателями и владельцем компании. Также согласно с законом существует очередность удовлетворения требований кредиторов при банкротстве. Очень часто даже вырученных от продажи имущества денег не хватает на погашения всех требований кредиторов, в таком случае распределение средств осуществляется согласно с очередностью.

В этой статье вы узнаете о нюансах регулирования выплат, а также о порядке выдачи средств.

Регулирование выплат очередности требований

Этот момент прописан в Федеральном законе, в статье 127 «О банкротстве». Первое, что нужно сделать для удовлетворения требования всех организаций, которые давали деньги должнику — это обеспечение равноправия всех форм собственности.

Должнику необходимо покрыть следующие расходы:

  • Пошлину за подачу иска в суд о банкротстве.
  • Оплата дополнительных услуг (к примеру, услуги юриста).
  • Траты коммунального характера, если они были необходимы в процессе инициации банкротства.
  • Расходы кредиторов, которые возникли во время иска.
  • Долги по выплате зарплаты (если должник — предприятие).

Согласно с законом, если должник выявляет признаки банкротства, он обязан запустить процедуру банкротства в течение тридцати дней. Также если эти признаки ранее выявили должностные органы (к примеру, налоговая служба), они также обязаны подать заявление в суд.

Кредиторы о своих требованиях заявлять могут по желанию. То есть, они не понесут административное наказание за неподачу иска в суд о банкротстве.

Очередность удовлетворения требований кредиторов

Если юридическое или физическое лицо в судебном порядке признается банкротом, то инициируется процесс реструктуризации долгов (физическое лицо), или санации (предприятие). Если попытки восстановить платежеспособность ни к чему не приводят, имущество должника продается на публичном аукционе

Оплата конкурсных выплат (после продажи имущества) должна происходить согласно с установленной законом очередностью. Этот этап обязателен при банкротстве граждан и компаний. Согласно с законодательством существует три очереди удовлетворения требований. Дополнительно выделяют лица, которым положены выплаты вне очереди.

Порядок удовлетворения требований кредиторов следующий:

  1. Первая очередь — должник обязан возместить ущерб тем физическим лицам, которые из-за действий должника перетерпели моральный или физический ущерб.
  2. Вторая очередь связана с задолженностями по заработной плате. К примеру, предприятие объявило о собственном банкротстве, и оно обязано оплатить труд сотрудников и возместить долги, если были задержки по выплатам. В список также входят пособия, отпускные и другие выплаты, связанные с оплатой труда.
  3. Третья очередь — должник погашает внешние долги перед кредиторами.

Отдельно стоит погашение вне очереди, об этой категории подробнее ниже.

Вне очереди

Есть некоторые группы расходов, которые должны быть покрыты вне очереди. Если кредитор не получил обратно одолженные средства, но в качестве залога ему выдали имущество, он вправе его распродать для удовлетворения собственных требований.

Согласно с законом, кредиторы, имеющие право на предъявление погашение требований вне очереди, относятся к третьей категории. Остальные обязательства исполняются в порядке очереди.

Есть несколько видов платежей, которые должны быть оплачены вне очереди:

  • Все расходы, которые возникли в процессе просмотра иска в суде. Также сюда входят траты внешних управляющих, назначенных арбитражным судом. Этот пункт касается физических и юридических лиц.
  • Все издержки, которые связаны с текущей деятельностью должника.
  • Оплата потраченных оперативных расходов.
  • Выплата вознаграждений реестродержателю за оказание его услуг.
  • Оплачиваются убытки, причиненные экстренными ситуациями. К примеру, в случае возникновения стихийного бедствия, пожара и т.д.

Описанные выше задолженности должны быть покрыты только после удовлетворения первой и второй очереди. Согласно с законом внеочередные требования могут быть оплачены только после удовлетворения требований второй очереди. После удовлетворения внеочередных требований, должник обязан покрыть расходы третьей очереди.

Первая очередь

В первую очередь удовлетворяются требования тех лиц, которые пострадали морально или физически. Если должник причинил вред физическому или моральному здоровью лица, нанес угрозу жизни, то вначале возмещается этот долг.

Если должник не наносил вреда здоровью или жизни, то он обязан возместить долги кредиторам, которые выдали денежные средства под залог движимого или недвижимого имущества. Но от продажи имущества кредитор может получить только восемьдесят процентов средств, остальные двадцать должны быть распределены при раздаче долгов второй очереди.

Если после раздачи долгов от проданного имущества еще остаются средства, они должны быть включены в активы и участвовать в дальнейшем распределении. Если вырученных средств от продажи имущества, или активов на счету не хватает для погашения требований кредиторов первой очереди, то эти кредиторы переходят в третью очередь.

Вторая очередь

Оплачивается заработная плата сотрудникам компании, выходные пособия, а также выплачивается компенсация работникам, которые работали в фирме до момента признания компании банкротом.

Обратите внимание! В группу сотрудников, которым возмещают убытки, не входят руководители фирмы, учредители и главный бухгалтер. Их интересами занимаются в последнюю очередь.

Внутри второй очереди можно выделить еще одну очередность, согласно с которой долги оплачивают следующим образом:

  • Погашается задолженность по заработной плате, которая не превышает ежемесячный заработок на сумму тридцать тысяч рублей.
  • Вносятся средства в пенсионный и страховой фонд.
  • Удовлетворяются требования по выплате начисленного заработка, а также выходных пособий, которые превысили ограничения, установленные законом.

Как видно из списка, оплата задолженностей перед руководством организации сюда не входит.

Третья очередь

Согласно со статистикой, удовлетворение требований кредиторов третьей очереди очень редко погашается. К моменту, когда компания возмещает долги перед первой и второй очередью, а затем выплачивает долги вне очереди, на счету фирмы не остается денежных средств.

Но надежда на получение средств с должника все еще есть. Также следует заметить, что вначале должник обязан выплатить «тело» кредита всем кредиторам, и только затем возместить начисленные ранее штрафы и пени.

На этом этапе должнику легче возместить ущерб, ведь при инициации процесса банкротства, кредиторы не могут начислять штрафы или пени за просрочку внесения обязательных платежей.

Выплата прочих задолженностей

Если физическое лицо является индивидуальным предпринимателем и его предприятие потерпело крах, то выплаты совершаются согласно с указанной выше очередностью. Если же физическое лицо перетерпело личные финансовые трудности и признан банкротом, то платежи покрываются согласно со следующей очередностью:

  • Сначала оплачиваются траты на судебный процесс, включая оплату государственной пошлины и услуг адвоката.
  • Погашаются все долги за коммуналку.
  • Любые не погашенные платежи после коммунальных услуг. К примеру, долги провайдеру за обеспечение интернет-соединением и т.д.
  • Оплачивается причиненный моральный или физический вред.
  • Если есть задолженности по алиментам, то их также необходимо погасить.
  • Возвращение долгов кредиторам.

Если человек закладывал имущество для получения денежного вознаграждения, то оно распродается и 80% стоимости отходит кредитору. Оставшиеся средства из этих 80 процентов идут на погашение долгов перед другими кредиторами, если человек брал в долг не у одной организации. Оставшиеся двадцать процентов переходят в пользу фонда для погашения ранних требований.

Платежи вне очереди

При подаче бланка заявления о банкротстве обязательно перечисляются кредиторы и суммы задолженностей. Но пока активен иск о банкротстве и должник пытается рассчитаться со всеми долгами, могут появиться дополнительные кредиторы, которые не были включены в реестр при подаче заявления в суд.

Если должник нарушает срок внесения обязательных платежей этим кредиторам, то организация все равно должна получить обратно свои средства с процентами. Однако их требования отодвигают в последнюю очередь.

Также в последнюю очередь оплачивается пособие руководящему звену. Таким образом, руководство больше всех заинтересовано выплатить все долги и получить положенную законом компенсацию.

Покрытие требований, обеспеченных залогом

Если заемщик отдал под залог движимое или недвижимое имущество, то кредитор вправе продать его. Однако из вырученных средств ему положено максимум восемьдесят процентов суммы. Если эти 80% превышают сумму задолженности, то остаток переходит для удовлетворения требований первой и второй очереди. Оставшиеся двадцать процентов переходят на погашение ранних требований кредиторов.

Дополнительные особенности

Иск будет завершен только после составления отчета внешним управляющим, назначенным судом. После выплат всех задолженностей управляющий составляет отчет и направляет его в суд. Если в уполномоченных органов нет претензий к работе управляющего или к его отчету, то дело считается завершенным.

Если банкрот — компания, то после последнего судебного заседания, в течение пяти рабочих дней, уполномоченный представитель обязан разослать уведомления госорганам о прекращении существования фирмы.

Видео

Если вы не нашли ответ на свой вопрос или остались недопонимания, обратитесь за бесплатной консультацией к юристу в чате на нашем сайте