Андрей и Алексей самойловы

Андрей Самойлов

Самойлов Андрей Валерьевич

Родился 1 августа 1982 года в Ангарске.
Вместе с братом Алексеем учились в политехническом техникуме и занимались в театре-студии «Факел» при ДК «Современник». Сразу после окончания техникума Андрей увлекся музыкой и решил продолжить свое образование в Иркутском областном музыкальном училище на эстрадном отделении. Год проработал в областной филармонии, один сезон выступал в составе губернаторского симфонического оркестра. В 2010 году окончил РАТИ-ГИТИС (мастерская Валерия Гаркалина), факультет эстрадного искусства.
В сериал «Ранетки» Андрей попал вместе с группой «Балабама», в которой играет на бас-гитаре.
Брат — актер Алексей Самойлов (II) театральные работыУчебный театр Гитиса
«Серенада» С. Мрожек, роль Лиса, реж Гаркалин В. Б.
«На грани весны» музыкальный спектакль по песням русского рока и Битлз реж А. Давыдов, М. Разуваев
«Белоснежка и семь гномов» Л. Устинов, О. Табаков, реж. А. Давыдов
Работы в Театре SounDrama (Реж. В. Панков):
«Гоголь. Вечера.» 1 — 3 части (Н. В. Гоголь) — житель хутора, кум, музыкант
«Морфий» — музыкант
«Ромео и Джульетта» (В. Шекспир) — Абрам, музыкант
«Я, Пулеметчик» (Ю. Клавдиев) — А. Лейсман
«O.C.» (по мотивам романа «Опасные связи») — кавалер Дансени
«ГородОК» — Летописец
Антрепризные детские спектакли:
«Красная шапочка», роль Волка, продюсерская компания «Арт-Салон» (2009)

последнее обновление информации: 23.09.18

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Определение Верховного Суда РФ от 22.05.2017 N 18-КГ17-34 Требование: Об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Обстоятельства: Истец уволен в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания. По мнению истца, его отсутствие на рабочем месте вызвано необходимостью исполнения должностных обязанностей, отсутствует признак неоднократности неисполнения обязанностей. Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как истец уволен в связи с нарушениями трудовой дисциплины, имевшими место до вынесения ответчиком оспариваемых приказов, на момент увольнения истец таких нарушений не допускал.

Приказом от 26 апреля 2016 г. N 49-лс трудовой договор с Акимовым А.И. расторгнут и он уволен из организации ответчика по основанию, предусмотренному пунктом 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Определение Верховного Суда РФ от 17.04.2017 N 59-КГ17-3 Требование: Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, единовременного денежного вознаграждения, компенсации морального вреда, оспаривании дополнительного соглашения к трудовому договору. Обстоятельства: По мнению истицы, ее увольнение является незаконным. Решение: В удовлетворении требования отказано, так как решение об увольнении истицы было принято по результатам заседания, где было установлено, что причины непредставления истицей сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга необъективны и являются способом уклонения от представления указанных сведений.

Разрешая спор о взыскании с ответчика в пользу Мартизановой Н.В. единовременного денежного вознаграждения, суд первой инстанции со ссылкой на приказ Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. N 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583», устанавливающий выплату гражданскому персоналу воинских частей и организаций единовременного денежного вознаграждения, и Положение о порядке выплаты гражданскому персоналу военного комиссариата единовременного денежного вознаграждения по итогам календарного года, утвержденное военным комиссаром Амурской области 15 декабря 2010 г., предусматривающее лишение работника данной выплаты в связи с его увольнением за виновные действия, перечисленные в пунктах 5 — 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, установив, что Мартизанова Н.В. уволена из военного комиссариата Амурской области по пункту 7.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с совершением виновных действий, пришел к выводу об отказе в удовлетворении иска в названной части.

Определение Верховного Суда РФ от 17.04.2017 N 16-КГ17-3 Требование: О возмещении затрат, понесенных на обучение работника. Обстоятельства: Трудовой договор с работником был прекращен, в адрес последнего было направлено уведомление о размере расходов, понесенных на организацию и проведение его обучения, и необходимости компенсировать работодателю эти расходы, однако работником денежные средства возмещены не были. Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как суд неправильно применил к спорным отношениям нормы трудового законодательства, не установил действительные правоотношения сторон, сложившиеся в связи с обучением работника, вследствие чего пришел к необоснованному на нормах закона выводу о том, что понесенные работодателем на обучение расходы не относятся к расходам, которые могут быть взысканы с работника.

В обоснование заявленных требований в иске указано, что 12 января 2015 г. между ООО «Мировая техника» в лице заместителя генерального директора Самойленко И.Б. и Зелениным С.О. заключен трудовой договор N 02/15, по условиям которого Зеленин С.О. был принят на работу в ООО «Мировая Техника» на должность менеджера в отдел продаж сельскохозяйственной техники. В этот же день между сторонами было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 12 января 2015 г. N 02/15, согласно пункту 6 которого при прекращении трудового договора по инициативе работника либо по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным статьей 71, частями 5 — 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в течение одного календарного года после завершения обучения работник обязуется не позднее 30 дней после прекращения трудового договора компенсировать работодателю произведенные расходы на организацию и проведение обучения в части, пропорциональной прошедшему после завершения обучения времени из расчета полной суммы за один календарный год.

Определение Верховного Суда РФ от 15.05.2017 N 47-КГ17-4 Требование: О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Обстоятельства: Истец ссылается на незаконное расторжение с ним трудового договора в связи с грубым нарушением должностных обязанностей. Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку действия истца, выразившиеся в организации застолья со спиртным со своими подчиненными на территории филиала, а также в отсутствии контроля во время проведения мероприятия с распитием спиртных напитков, свидетельствуют о грубом нарушении истцом своих должностных обязанностей.

Приказом начальника Оренбургского ЦГМС — филиала ФГБУ «Приволжское УГМС» от 13 января 2016 г. N 10 л/с трудовой договор с ним был расторгнут с 15 января 2016 г. по пункту 10 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за однократное грубое нарушение должностных обязанностей.

Решение Верховного Суда РФ от 22.03.2017 N АКПИ17-99 Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующим подпункта «а» пункта 49 Правил перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, утв. Постановлением Правительства РФ от 14.02.2009 N 112.

Как указывает административный истец, он работал в ГУП Ярославской области «Переславское АТП» водителем. В соответствии с приказом от 22 марта 2016 г. N 3 с ним был расторгнут трудовой договор на основании пункта 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Определение Верховного Суда РФ от 03.04.2017 N 305-ЭС17-1833 по делу N А40-25892/2016 Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о взыскании убытков. Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам ВС РФ отказано, поскольку суд пришел к правильному выводу о недоказанности наличия совокупности обстоятельств, являющихся основанием для наступления ответственности единоличного исполнительного органа общества и для взыскания убытков.

Приказом (распоряжением) N 19 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 19.05.2015 трудовой договор от 17.08.2012 N 1/2 с бывшим генеральным директором Пономаревым И.А. расторгнут по основаниям, предусмотренным пунктом 10 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Определение Конституционного Суда РФ от 28.02.2017 N 310-О-Р «Об отказе в принятии к рассмотрению ходатайства гражданина Козлова Евгения Владимировича о разъяснении Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 16 июля 2015 года N 1626-О»

1. Конституционный Суд Российской Федерации Определением от 16 июля 2015 года N 1626-О отказал в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Е.В. Козлова на нарушение его конституционных прав частью первой статьи 81, статьями 153, 192, частями первой и третьей статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 56 ГПК Российской Федерации, поскольку она не отвечала требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой.

Определение Конституционного Суда РФ от 28.02.2017 N 280-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Ажеганова Владимира Вадимовича на нарушение его конституционных прав пунктом 19 статьи 29 Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»

Как следует из представленных материалов, заявитель, будучи членом участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса, был уволен работодателем с должности педагога дополнительного образования по основанию, предусмотренному пунктом 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание). Решением районного суда от 6 октября 2015 года, оставленным без изменения судом вышестоящей инстанции, в удовлетворении требований В.В. Ажеганова о восстановлении его на работе отказано.

Определение Конституционного Суда РФ от 26.01.2017 N 32-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Хохлова Сергея Леонтьевича на нарушение его конституционных прав рядом норм Трудового кодекса Российской Федерации и Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации»

пункта 5 части первой статьи 81, согласно которому трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

частей четвертой и пятой статьи 192, в соответствии с которыми не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине; при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен;

Определение Верховного Суда РФ от 14.11.2016 N 47-КГ16-13 Требование: О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Обстоятельства: Истец уволен со службы из органов уголовно-исполнительной системы за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме. Указал, что увольнение произведено в период временной нетрудоспособности. Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку при разрешении вопроса о наличии или отсутствии в действиях истца злоупотребления правом судом не применены нормы закона, регулирующие порядок и условия оказания медицинской помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы.

Указанное основание увольнения тождественно пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающему расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Знак соответствия: знак ЕАС, знак РСТ

Знак соответствия РСТ и знак ЕАС наносится на упаковку, товарный ярлык или этикетку продукции. Таким образом, знаки соответствия ЕАС и РСТ информирует покупателя продукции о том, что продукция сертифицирована и соответствует установленным стандартам качества и на нее оформлен сертификат соответствия либо декларация о соответствии. Как известно, подтверждение соответствия продукции может проводиться в форме декларирования, обязательной и добровольной сертификации. Для каждой формы подтверждения соответствия определены знаки соответствия..
• Знак соответствия РСТ при обязательной сертификации в системе ГОСТ Р

В том случае, если товар подлежит обязательной сертификации и на него был оформлен обязательный сертификат соответствия, то продукция маркируется знаком соответствия (РСТ) обязательной сертификации. В данном знаке соответствия отражена информация об органе по сертификации, который выдал сертификат соответствия. Буквенное и цифровое обозначение соответствует номеру органа по сертификации. Правила нанесения знака соответствия регламентируются документом ГОСТ Р 50460-92 — Знак соответствия при обязательной сертификации. Форма, размеры и технические требования.
• Знак ЕАС — это знак обращения продукции на рынке Таможенного союза

Знаком ЕАС маркируется продукция, которая полежит обязательной сертификации или декларированию соответствия по требованиям технических регламентов Таможенного Союза. Знак ЕАС информирует потребителя, о том, что на продукцию был оформлен сертификат или декларация Таможенного Союза. Нанесение на упаковку продукции знака ЕАС является обязательным требованием действующих технических регламентов ТС.
• Знак соответствия РСТ при добровольной сертификации
После проведения добровольной сертификации и получения заявителем или производителем сертификата соответствия, продукция маркируется знаком соответствия добровольной сертификации. В данном знаке соответствия отражена информация «добровольная сертификация». Нанесение данного знака не является обязательным требованием законодательства. При маркировке товара знаком добровольной сертификации код органа по сертификации не отражается.
• Знак соответствия при декларировании соответствия в системе ГОСТ Р
В том случае, если продукция подлежит декларированию соответствия в системе ГОСТ Р и предприятие зарегистрировало декларацию о соответствии, то продукция маркируется знаком соответствия РСТ без информационного кода органа по сертификации. Нанесение данного знака соответствия является обязательным требованием при маркировке товаров, которые отражены в номенклатуре продукции, подлежащих подтверждению качества в форме принятия декларации о соответствии.

Заказать выписку ЕГРН

Любые действия с недвижимостью – купля, продажа, дарение, приватизация, получение кредита в банке, судебные разбирательства или вступление в наследство, требуют особого внимания и осторожности, чтобы не стать жертвой мошенников. И именно выписка егрн поможет обезопасить любую сделку, особенно на рынке вторичного жилья, подтверждая права отдельного лица на владение объектом собственности.

Как получить выписку из ЕГРП (ЕГРН)

Этот официальный документ на объект недвижимости, является своеобразным паспортом, выдаваемым по запросу граждан и заверяемый печатью организации, производящей его выдачу. Без подобного документа невозможно будет провести ни одну сделку с недвижимостью. Заказ выписки из егрн производится:

  • При личном посещении МФЦ с пакетом собранных документов.
  • Через доверенное лицо.
  • Подать заявление через интернет по электронной почте на портале госуслуг.
  • Послать заказное письмо почтой России.

Исключение – электронная почта, но редко удается получить документ в день обращения. Проще и быстрей заказать выписку бесплатно из егрн онлайн в росреестре.

Что содержит выписка из егрн

Сегодня существует единый государственный реестр, содержащий информацию по любому объекту недвижимости, имеющем кадастровый номер и находящийся на российской территории. База данных содержит информацию открытую для всех и закрытую. Если открытая информация доступна любому, то закрытая предоставляется лишь на основании документа, удостоверяющего право собственности, или по требованию судебных инстанций. Выписка из егрн на дом в открытом доступе содержит:

  • Персональные данные владельца объекта недвижимости, в том числе, инн.
  • Является ли владелец единоличным собственником или объект находится в долевом владении, с указанием кто какой долей владеет.
  • Описание объекта недвижимости со всеми интересующими деталями – адрес, № по кадастровому учету и когда присвоен, площадь строения, функциональная принадлежность объекта, этажность, материал стен кровли и прочее.
  • Какие документы являются основанием на право пользования недвижимостью.
  • Информация о том, кто в судебном порядке претендует на объект, как собственник.
  • Какие и когда проводились сделки с данным объектом, документы о переходе прав на собственность к другому владельцу.

Если дело касается владения землей, то выдается выписка из егрн с координатами земельного участка.

Онлайн выписки из ЕГРН

Получить срочную выписку из егрн в максимально короткий срок на любой объект, в том числе и на строящийся дом по договору долевого участия можно, воспользовавшись интернетом. Ранее выписка из егрн о зарегистрированных дду, выдавалась из ЕГРП. Сегодня, после изменения в законодательстве, сведения по объекту, который строится по договору долевого участия, будет представлена, как выписка из егрн на земельный участок, где возводится строение. Документ выдается в бумажном и в электронном виде, и отличается от аналогичного документа, касающегося частного дома или квартиры. Полная выписка из егрн по ДДУ содержит следующую информацию:

  • № земельного участка по кадастровому учету, размер территории, и тип земли.
  • Кто является владельцем, и на каком основании получил право собственности.
  • Какие имеются ограничения либо обременения по земельному участку, кто ввел, дата и номер регистрации, когда наложено ограничение и на какой срок.
  • Сведения, касающиеся ДДУ – № договора и когда зарегистрирован, тип жилого строения, сведения по дольщикам с указанием их персональных данных, наличие или отсутствие страховки либо договора поручительства.
  • Существуют ли судебные иски относительно земельного участка.
  • Сведения, что строительная компания, строящая жилое здание не имеет права производить денежные сборы с дольщиков.
  • Информация о лице, который затребовал подобную выписку егрн в электронном виде бесплатно.

Заказать выписку ЕГРН по адресу или по кадастровому/условному номеру в МФЦ

Не все могут пользоваться интернетом, и не всегда требуется срочная выписка из егрн. В этом случае расширенная выписка из егрн на квартиру, о содержании, земельный участок и прочие объекты выдается в МФЦ. Для этого нужно записаться по телефону или лично прийти в центр с необходимым пакетом документов, где имеется образец выписки из егрн по каждому интересующему объекту.

Подлинные электронные выписки из ЕГРН без очередей МФЦ, быстро и в PDF-формате

Срочно получить документ из егрн по кадастровому номеру в течение получаса можно, воспользовавшись официальным сервисом ЕГРН, где заполняется предложенная форма, с указанием кадастрового номера здания, участка, точный адрес, емэйл. Случаются задержки до одного дня, когда база данных Росреестра недоступна. Получение документа не занимает больше трех дней.

Цены на выписки

Стоимость самой выписки из егрн небольшая, если не требуется делать новый технический план на дом, квартиру земельный участок или другой объект. Услуга по получению выписки из егрн об объекте недвижимости оплачивается согласно тарифам, установленным в каждом регионе. Исключение составляют копии документов, договоров по сделкам, оформленным в письменной форме и не заверенных печатями, выписка из егрн о правах отдельного лица и правоустанавливающих документах. Оплачивается услуга после того, как заявитель получит идентификационный номер уникальности. Если запрос на выписку из ЕГРН отправляется почтой, услуга оплачивается заранее и высылается квитанция об оплате. Срок действия выписки из егрн об объекте недвижимости обычно месяц со дня ее получения.